訪問看護師(富士見市)
株式会社 KATAOKA建設
求人番号:11040-00823961
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月8日(53日前)
- 応募期限:3月31日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 訪問看護師(富士見市)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ※指定訪問看護事業所での看護業務
・バルーン管理 ・リハビリ指導 ・導尿管理
・食事、入浴、排泄のアドバイス ・在宅酸素管理
・その他付随する業務
*1日あたり5~7件の訪問です
※変更範囲:変更なし ◆検索コード「看護」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可看護師としての経験
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- PC基本動作、ワードエクセル程度で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集の為
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒354-0026
埼玉県富士見市鶴瀬西3-14ー4 訪問看護にじいろ - 最寄り駅
- 東武東上線 鶴瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
255,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・インセンティブ手当
・オンコール手当
・オンコール時の訪問手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 0円〜300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※年末年始・GW・お盆
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
応相談
- 福利厚生の内容
- ・研修費用など全額負担しています
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・ケアマネジャー更新研修、その他研修への参加費は
当社で負担します
・スキルアップに必要な資格費用は当社で負担します
・その他、ご相談いただければ応相談にて対応してい
ます - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 【ケアマネジャー】
・勤務時間の調整、時間の融通、テレワークなど働きやすいように
協力して両立をサポートします。
小さい会社なので、子育てや介護の両立が可能です。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 取引先に大手企業も多く、業績は安定しています。
少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な
く昇進やスキルアップができます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒354-0026
埼玉県富士見市鶴瀬西3-14ー4 ケアプランセンターにじいろ - 最寄り駅
- 東武東上線 鶴瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格者証写し
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
片岡 岐代子 - 電話番号
- 049-265-5945
- FAX
- 049-290-8545
- Eメール
- kata1212y@yahoo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※マイカー通勤:ガソリン代支給
※応募連絡については080ー4676ー7146まで、
訪問中は電話に出れないことがあるので留守電にお名前他
メッセージを残してください。気付き次第折り返し連絡します。
お休みなど柔軟に対応します。
迷われていましたらまずはご相談ください。
※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて
ください
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川越公共職業安定所(ハローワーク川越)
会社情報
- 会社名
株式会社 KATAOKA建設 - 代表者名
- 代表取締役:片岡 裕作
- 会社所在地
- 〒354-0026 埼玉県富士見市鶴瀬西2-13-30
- 従業員数
-
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 8人(うち女性:7人、パート:0人)
- 設立
- 平成27年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- ・建設業(大工工事)
・指定居宅介護支援事業所
・訪問介護 - メッセージ
- 都合に合わせて出勤の調整が可能、お休みは柔軟に対応します。
プライベートや育児・介護の両立ができるようサポートします。
柔軟に対応できますので安心して働いていただければと思います。 - 事業所番号
- 1104-620282-8
- 法人番号
- 7030001107784
- ホームページ
- http://www.kataoka-kensetsu.com/
- 事業所の特記事項
- 建設業では大工(職人)を募集し、
指定居宅介護支援事業所では、在宅のケアマネジャー
を募集しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-00823961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 KATAOKA建設」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川越公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。