ケアマネージャー(経験者)/富士見市
協和工業 株式会社
求人番号:11040-04876241
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(70日前)
- 応募期限:6月30日(あと20日)
求人の概要
- 職種
- ケアマネージャー(経験者)/富士見市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派11-300599)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしてのお仕事です。
利用者は富士見市を中心に、志木市・三芳町・新座市が主な訪問エ
リアとなります。
ブランクがあってもサポート体制が手厚いため、安心して働けます
◆検索コード…「介護」
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護支援専門員の経験3年以上。(3年未満の場合、介護福祉士、
看護師、理学療法士のいずれかの経験者) - 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン操作(ワード・エクセル)出来る方
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名正社員へ切替え有(5年経過時)能力により短くなる場合有。 - 勤務地
-
〒354-0017
埼玉県富士見市針ケ谷1-9-9
協和工業株式会社 居宅介護支援事業所すてっぷ - 最寄り駅
- 東武東上線 みずほ台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜8,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜400,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 128日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
基本給は職務給により決定
- 復職制度
- あり
復職制度あり
- 福利厚生の内容
- 昇給年1回
賞与年2回、決算賞与有(業績による)
制服貸与
結婚祝金(勤続3年未満5万円、3年以上10万円)
出産祝金(1産児につき10万円)
永年勤続表彰
育児休業制度
介護休業制度
福利厚生サービス(リロクラブ)加入 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員教育(銀行系セミナーおよびガス事業訓練会
にて)一般研修、ガス関連研修を実施
各種技術研修 ガス事業訓練会にて 適宜開催
社会人研修(銀行系セミナーにて)適宜開催 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創立以来、順調に業積を伸ばし続け、安定した収益をあげておりま
す。また、夏季等の休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実
しております。 *事業所画像情報あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒354-0017
埼玉県富士見市針ケ谷1-9-9 - 最寄り駅
- 東武東上線 みずほ台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒354-0017
埼玉県富士見市針ケ谷1-9-9
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 業務部
- 担当者
坂田 - 電話番号
- 049-254-2422
- FAX
- 049-252-6417
- Eメール
- sakata@kyouwa-kougyou.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *月給は経験・能力により決定します。
*マイカー通勤について:会社規定による。
*契約は年度毎更新:雇止め規定あり
○夏季休暇 8月13日から8月16日 4日間
○年末年始 12月30日から1月 5日 7日間
○GW休暇 5月 3日から5月 5日 3日間
【福利厚生】
・資格手当有
・昼食補助制度有り(本人負担4割)
・結婚祝金(勤続3年未満5万円、3年以上10万円)
・出産祝金(1産児につき10万円)
・永年勤続表彰
・育児休業制度
・介護休業制度
・福利厚生サービス(リロクラブ)加入
*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて
ください
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川越公共職業安定所(ハローワーク川越)
会社情報
- 会社名
協和工業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:西崎 哲章
- 会社所在地
- 〒354-0017 埼玉県富士見市針ケ谷1-9-9
- 従業員数
-
- 企業全体
- 61人
- 就業場所
- 5人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和43年
- 資本金
- 9,360万円
- 事業内容
- ガス工事事業、ガス関連サービス事業、給排水設備工事事業、舗装
工事事業、リフォーム事業、家事代行サービス、居宅介護事業
【わが社はジョブ・カード普及サポーター企業です】 - メッセージ
- ケアマネ経験を3年以上お持ちの方。介護福祉士・看護師・理学療
法士の経験を活かし、ケアマネ経験を積みたい方。居宅支援事業所
で培ったスキルを活かしませんか?
「経験を活かして新たな現場で頑張りたい」
「スキルを活かして、ケアマネとして新たな一歩を踏み出したい」
そんな前向きな思いのある方は、喜んでお迎えをします。
ブランクがあっても、少しずつ慣れていける職場なので心配いりま
せん。安心して飛び込んできて下さい。 - 事業所番号
- 1104-003042-2
- 法人番号
- 8030001046247
- ホームページ
- https://kyouwa-kougyou.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-04876241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「協和工業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川越公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。