看護助手(病棟)
医療法人 誠壽会 上福岡総合病院
求人番号:11040-06180551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月2日(63日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 看護助手(病棟)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 食事介助、入浴介助、おむつ交換、リネン交換など
*未経験の方にも丁寧に指導しますので安心して働くことが
できます
変更範囲:変更なし ◆検索コード・・・「看護」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集の為 深夜業務に従事する為
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒356-0011
埼玉県ふじみ野市福岡931 - 最寄り駅
- 東武東上線 上福岡駅・ふじみ野(送迎バス)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
183,200円〜252,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 151,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜10,000円
調整手当5,000円〜5,000円
処遇改善手当17,200円〜17,200円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精勤手当 6000円
夜勤手当 7000円/回(月4~5回)
*基本給は経験、資格により考慮します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時45分〜13時00分
- 特記事項
- 土日祝含めシフト制
病棟夜勤あり 夜勤時間16:45~翌9:15
(日勤のみでも応募可能です)
月/160時間の就業
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週7休制(土曜日午後+日曜日+公休)+祝祭日 但し、日・祝
に勤務した場合は代休が発生します。夏季休暇2日+年末年始5日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 111日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 職員医療費減免制度
職員旅行(年1回)
保養施設(東急ハーヴェスト利用可)
ユニフォーム貸与
新人歓迎会・忘年会 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- ふじみ野市の地域中核病院です。介護老人保健施設併設。アットホ
ームな雰囲気の中、初心者の方でも、優しく丁寧にご指導いたしま
す。仕事と生活のバランスが取れる環境です。*事業所画像情報有
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒356-0011
埼玉県ふじみ野市福岡931 - 最寄り駅
- 東武東上線 上福岡駅・ふじみ野(送迎バス)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒356-0011
埼玉県ふじみ野市福岡931
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 担当者
黒沼 良之 - 電話番号
- 049-266-0111
- FAX
- 049-266-3469
- Eメール
- saiyou@kamifukuoka.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※日勤のみでも応募可能です
※上福岡駅・ふじみ野駅より無料送迎バス利用可
※研修を実施し、技術面のサポートをしています。
※有給取得率が高く、休みが取りやすい環境です。
※看護師を目指している方には全力でサポートします!!
(奨学金制度あり)
詳細については直接連絡、またはホームページをご確認ください
※当院で勤務した場合、介護福祉士受験資格(実務経験年数)に
該当します
※事前連絡のうえ、応募前に見学ができます
お気軽にご連絡ください
※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて
事前に紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を郵送してくだ
さい。
書類到着後面接可否の連絡を致します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川越公共職業安定所(ハローワーク川越)
会社情報
- 会社名
医療法人 誠壽会 上福岡総合病院 - 代表者名
- 理事長:井上 達夫
- 会社所在地
- 〒356-0011 埼玉県ふじみ野市福岡931
- 従業員数
-
- 企業全体
- 515人
- 就業場所
- 440人(うち女性:320人、パート:120人)
- 設立
- 昭和37年
- 資本金
- 600万円
- 事業内容
- 上福岡総合病院 介護老人保健施設(上福岡リハケアセンター)
居宅介護支援事業所(上福岡リハケアセンター指定居宅介護支援事
業所) 上福岡高等看護学院 - メッセージ
- 埼玉県ふじみ野市にある中核病院です。
当院の特徴として、内科、外科、整形外科、脳神経外科、乳腺外科
、
泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、産婦人科と併せて、歯科口腔外科が
院内併設しており、様々な疾患に対応しています。
二次救急として外来、急性期病棟での診療が中心ですが、療養型病
棟もあり、急性期から慢性期、在宅支援まで地域の患者さまのニー
ズに幅広く対応できる環境を整え、地域の患者さまが安心して生活
できるように努めています。
また、当院では「優しい医療」を目指しております。
身体の治療だけでなく、患者さまの不安や悩みに寄り添い、心に伝
わる優しさのある医療を提供し、精神的も元気になっていただける
ようなコミュニケーションを心がけています。
当院ではより一層、患者さまへ優しさを届けられるように、看護助
手の方を募集しております。 - 事業所番号
- 1104-000498-3
- 法人番号
- 2030005008505
- ホームページ
- http://www.kamifukuoka.or.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-06180551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人 誠壽会 上福岡総合病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川越公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。