運転手
ヤマダ産業 株式会社
求人番号:11040-07729061
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月20日(6日前)
- 応募期限:6月30日(あと65日)
求人の概要
- 職種
- 運転手
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ※2t~4tの車でお客様先の廃棄物、リサイクル品の収集
※エッセンシャルワーカーとしてエコ活動に直結したお仕事です。
※主なお客様は一般企業、医療機関、官公庁、個人の方です。
※日中だけのお仕事です。早朝夜間のお仕事は
お受けしていません。
※毎日ほぼ定時であがれるのでプライベートの予定が
組みやすいです。
※1日平均走行距離はおおよそ60~120kmです。
※全車任意保険、ドライブレコーダー、バックモニター付き
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集の為
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒350-0831
埼玉県川越市大字府川66-2 - 最寄り駅
- JR線・東武東上線 川越駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 41分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
280,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜285,000円
- 定額的に支払われる手当
- 安全運転手当15,000円〜20,000円
職務手当15,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当3,000円~16,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜25,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額7,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜16時00分
- 特記事項
- (1)は平日勤務時
(2)は土曜日勤務時です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.9日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏季、年末年始休暇連続8日可、有給休暇取得実績16日/年(勤
続年数による)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 102日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務給制度あり
- 復職制度
- あり
復職者も多数在籍しております。
- 福利厚生の内容
- 新入社員研修(社内)
同乗研修
研修旅行補助(海外・国内)
定期的な外部研修への参加
安全運転診断・各種表彰制度
夏季休暇連続取得可(8日間希望制)
祝日出勤手当あり
リフレッシュ休暇(3~4連休)
有給休暇取得実績15日/年
社員家族社員納涼会・忘年会
親睦会・同好会
インフルエンザ等予防接種
ユニフォーム貸与 安全靴 空調服 手袋 等
携帯電話貸与(役職者) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 1982年より「私達は地球環境を真剣に考えています」をスロー
ガンに環境衛生業務を行っています。お客様の課題解決のご提案を
通して多くのありがとうが頂ける会社を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒350-0831
埼玉県川越市大字府川66-2 - 最寄り駅
- JR線・東武東上線 川越駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 41分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒350-0831
埼玉県川越市大字府川66-2
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 049-226-7722
- FAX
- 049-225-7430
- Eメール
- think.oubo@air.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※在籍1年以上の方には国内旅行補助やハワイ研修旅行があります
。
※応募を希望する方はハローワークにて紹介状の交付を受けてくだ
さい
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川越公共職業安定所(ハローワーク川越)
会社情報
- 会社名
ヤマダ産業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:菅間 和範
- 会社所在地
- 〒350-0831 埼玉県川越市大字府川66-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 45人(うち女性:3人、パート:7人)
- 設立
- 昭和58年
- 資本金
- 2,500万円
- 事業内容
- 川越市の委託業務をはじめ県内の公官庁、各種企業、医療機関等を
中心に約800件のお客様の廃棄物収集とリサイクルを行っていま
す。 - メッセージ
- 廃棄物収集とリサイクルを通して、エッセンシャルワーカーとして
まちの環境保全を推進するのが当社の仕事です。
・残業10~15時間/月程度
・有給取得100%取得実績あり
・夏季休暇連続8日取得可
・長期取引のお客様が多く安定性が高い
・同僚社員が明るくて人間関係が良好
・清潔感のあるユニフォームと車両
・早朝、夜間の業務がない
・800件超のお客様がいるので景気に左右されない
・ドライブレコーダー、バックモニター搭載 - 主要取引先
-
- 埼玉県内官公庁
- 県内各種企業
- 県内各医療機関
- 事業所番号
- 1104-102799-1
- 法人番号
- 4030001055326
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-07729061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ヤマダ産業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川越公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。