ヘルパー職
医療法人川越同仁会 川越同仁会病院
求人番号：11040-08495151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月1日（34日前）
- 応募期限：7月31日（あと57日）
求人の概要
- 職種
- ヘルパー職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◇病院内の病棟の共用部分や病室の掃除機や拭き掃除、
寝具交換などのお仕事です。
入院患者さんの身の回りのお仕事。
直接、体に触れる作業はありません。
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集の為
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒350-1124
埼玉県川越市新宿町４－７－５ - 最寄り駅
- ＪＲ・東上線 川越駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
179,760円〜185,760円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 166,350円〜166,350円
- 定額的に支払われる手当
- 皆勤（一律）手当2,000円〜2,000円
日勤手当3,960円〜3,960円
住宅手当1,000円〜7,000円
食事手当6,450円〜6,450円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 一人に付き２０００円
処遇改善手当あり ８０００円（診療報酬制度による。
）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1.00％〜1.70％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.30ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜15時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時15分〜18時45分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週６休 入職後３ヶ月経過時に有給休暇初年度１０日付与。
シフト制 土日出勤あり。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（企業年金）
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限67歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
院内保育園 杉の子保育園利用できます。
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職務給制度あり
- 復職制度
- あり
復職制度あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- ２５７床の精神科単科の病院で、特に患者様の社会復帰活動に重点
を置いた治療を行ない、スタッフの意見も積極的に取り入れる等、
働きやすい環境です。 事業所画像あり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒350-1124
埼玉県川越市新宿町４－７－５ - 最寄り駅
- ＪＲ・東上線 川越駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，その他，求職者マイページ（電話、メールで応募）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
粟生田 - 電話番号
- 049-242-0967
- FAX
- 049-247-2911
- Eメール
- office@doujinkai-hp.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川越公共職業安定所（ハローワーク川越）
会社情報
- 会社名
医療法人川越同仁会 川越同仁会病院 - 代表者名
- 理事長：小杉 國武
- 会社所在地
- 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町４－７－５
- 従業員数
-
- 企業全体
- 160人
- 就業場所
- 160人（うち女性：120人、パート：40人）
- 設立
- 昭和8年
- 資本金
- 200万円
- 事業内容
- 病院（精神科）
【川越地域雇用対策協議会会員】
【わが社はジョブ・カード普及サポーター企業です】 - メッセージ
- 全ての職種間でさまざまな意見を出し合い、
患者さまを支えています。また患者さまと
職員の発案によってさまざまな活動がおこ
なわれています。患者さま、そして職員の
個性を発揮する川越同仁会病院らしい創造
的な仕事と言えます。ぜひ、あなたの個性
を同院で発揮してみて下さい。院内の敷地
内に職員専用の保育所も完備し、小さいお
子様がいても安心して働ける環境を整えて
います。
日々の業務についても残業はほとんどあり
ません。先輩や上司の目が気になり帰り辛
いといった雰囲気もなし。職員一人ひとり
にとって働きやすい職場であることを重視
しています。 - 事業所番号
- 1104-000168-2
- 法人番号
- 2030005008463
- ホームページ
- http://www.doujinkai-hp.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-08495151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人川越同仁会 川越同仁会病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川越公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。