自動車のコーティング作業(狭山市)

事業所名非公開

求人番号:11040-09601951

  • 採用人数:3人
  • 掲載開始日:5月19日(13日前)
  • 応募期限:7月31日(あと60日)

求人の概要

職種
自動車のコーティング作業(狭山市)
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
請負
募集の理由
増員
仕事の内容
自動車の洗車、磨き、コーティング作業

大手自動車メーカーでの作業になります。

マニュアル通りの作業なので初心者でも安心して働けます。

※変更範囲:変更なし

【請負業務】
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
年齢
不問
試用期間
あり(3カ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1300円~
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用
あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし
勤務地
埼玉県狭山市
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,400円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,500円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり100円〜300円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額500円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
10日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
特記事項
応相談
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日〜週5日
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
日曜定休
週休二日
毎週
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

待遇について

加入保険
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
なし
パートの就業規則
なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
※有給休暇は法定通り付与します
※就業時間・就業日数により各種保険は法定通り適用します

※応募を希望する方はハローワークにて紹介状の交付を受け、
 紹介状、履歴書(写貼)を郵送してください
 書類到着後面接可否の連絡を致します

本求人の管轄

管轄ハローワーク
川越公共職業安定所(ハローワーク川越)

会社情報

従業員数
企業全体
7人
就業場所
3人(うち女性:0人、パート:1人)
事業内容
自動車の洗車、磨き、コーティング作業
メッセージ
9時~18時の空いている時間の数時間でも構いません。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「11040-09601951」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川越公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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