設備保全・メンテナンススタッフ
株式会社 関東保全サービス
求人番号:11040-13980151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月18日(57日前)
- 応募期限:9月30日(あと17日)
求人の概要
- 職種
- 設備保全・メンテナンススタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ●飲料水タンクやポンプなどの保守メンテナンス、スポーツクラブ
を中心とした設備管理とメンテナンスを行って頂きます。
●主な業務として飲料水貯水槽清掃や温浴施設の配管洗浄作業は、
法律で定められたお仕事で、当社も県の登録事業所となっています
ので、安心して働けます。
●経験豊富なスタッフと長期間一緒に作業を行って頂きますので、
未経験でも安心ください。(5~15年以上の経験があるスタッフ
が在籍)
●毎年研修会などにも参加して頂き、実務者としてスキルアップが
可。
●現在社員の残業時間は実質0。有給休暇も自由に取得しています
。※変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可資格者・経験者は優遇して採用します。
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- スマホ・パソコン操作必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 省令1号:定年年齢を上限とする募集の為 深夜時間に従事
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒354-0035
埼玉県富士見市ふじみ野西4-3-3 - 最寄り駅
- 東武東上線 ふじみ野(西口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,700円〜327,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 193,200円〜252,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当57,500円〜75,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当
・資格手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 0時00分〜9時00分
- 特記事項
- 状況により(2)又は(3)の勤務あります
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜+他1日(毎週2日休み/会社カレンダーあり)
年末年始休暇/リフレッシュ休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 制服・安全靴貸与
更衣室・個人ロッカー貸与
提携スポーツクラブ無料利用
駐車場利用無料
社内外研修制度
資格取得補助
労災上乗せ保険 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 登録業に必要な研修並びに安全衛生に関わる講習は会
社負担で定期的に受講して頂きます。また、スキルア
ップのための公的な研修・講習会にも積極的に参加し
、希望者には資格取得の補助も行っております。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)事務所内禁煙
- 会社の特長
- ビルメンテナンス業でも設備保守(法定点検)に特化していること
。オンリーワンの技術とノウハウで、温泉管理の分野では全国的に
注目されている。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒354-0035
埼玉県富士見市ふじみ野西4-3-3 - 最寄り駅
- 東武東上線 ふじみ野(西口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒354-0035
埼玉県富士見市ふじみ野西4-3-3
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 堀井 清志
- 電話番号
- 049-264-7431
- FAX
- 049-264-7420
- Eメール
- office@kh-s.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *給水・空調・電気設備のメンテナンスに力を入れているため、
資格者・経験者優遇して採用します。
*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、
紹介状、履歴書(写貼)、職務経歴書を郵送してください。
書類到着後、面接可否の連絡をいたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川越公共職業安定所(ハローワーク川越)
会社情報
- 会社名
株式会社 関東保全サービス - 代表者名
- 代表取締役:堀井 清志
- 会社所在地
- 〒354-0035 埼玉県富士見市ふじみ野西4-3-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和56年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ビル、学校などの公共施設における給排水空調設備の保守メンテナ
ンス、スポーツクラブや日帰り温泉施設の入浴設備メンテナンス、
関連商品の製造販売 - 年商
-
- 令和元年:1億7,000万円
- 令和2年:1億5,700万円
- メッセージ
- ★実務経験者と一緒に動いてもらいますので、未経験でも安心して
業務を進めることが出来ます。(社員は全員未経験からスタートし
ています!)
★会社は創立45周年を迎え、安定して仕事を受注しています。
★従業員は30~50代のメンバーが中心になっています。
★少人数の会社ですが、他社には無い独自のノウハウで大変多くの
会社や公共機関と契約を結んでいます。
★和気あいあいとした雰囲気で、いわゆるガテン系な社員はいない
ので「本当」に丁寧に仕事を教えてくれます。
★残業はほぼありません。実働時間を含めた残業時間0をずっと更
新し続けています。
★会社カレンダーに基づいて、GWや年末年始は長期休暇も取れて
います。また、社員は自分の予定に合わせて自由に有給休暇を取得
しています。 - 主要取引先
-
- 埼玉県
- 富士見市
- スポーツクラブNAS(大和ハウス工業グループ)
- 事業所番号
- 1104-100886-2
- 法人番号
- 1030001046245
- ホームページ
- http://www.kh-s.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-13980151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 関東保全サービス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川越公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。