看護師
医療法人川越同仁会 川越同仁会病院
求人番号：11040-16940551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月3日（43日前）
- 応募期限：11月30日（あと45日）
求人の概要
- 職種
- 看護師
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 病院での看護業務全般をお願い致します。
入院患者様の健康観察、与薬等の療養上のお世話一般。
患者様が生活リズムを取り戻せるように患者様や多職種間で話し合
いをしながら治療プログラムを進めていきます。
「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「看護」 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集の為 深夜勤務あり
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒350-1124
埼玉県川越市新宿町４－７－５ - 最寄り駅
- ＪＲ・東上線 川越駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
215,210円〜399,110円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 201,800円〜379,700円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当6,450円〜6,450円
皆勤（一律）手当2,000円〜2,000円
日勤手当3,960円〜3,960円
住宅手当1,000円〜7,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当一人に付き２０００円、夜勤手当別途支給。
処遇改善手当 ８０００円（診療報酬制度による。）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1.00％〜1.70％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.30ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 16時30分〜9時00分
- 特記事項
- 日勤帯は休憩 ９０分
夜勤帯は休憩１８０分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週６休 入職後３ヶ月時に有給休暇、初年度１０日付与。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（企業年金）
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限67歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
病院内保育園「杉の子保育園」を利用出来ます。
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職務給制度あり
- 復職制度
- あり
復職制度あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- ２５７床の精神科単科の病院で、特に患者様の社会復帰活動に重点
を置いた治療を行ない、スタッフの意見も積極的に取り入れる等、
働きやすい環境です。 事業所画像あり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒350-1124
埼玉県川越市新宿町４－７－５ - 最寄り駅
- ＪＲ・東上線 川越駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 看護師免許証
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
粟生田 - 電話番号
- 049-242-0967
- FAX
- 049-247-2911
- Eメール
- office@doujinkai-hp.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川越公共職業安定所（ハローワーク川越）
会社情報
- 会社名
医療法人川越同仁会 川越同仁会病院 - 代表者名
- 理事長：小杉 國武
- 会社所在地
- 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町４－７－５
- 従業員数
-
- 企業全体
- 160人
- 就業場所
- 160人（うち女性：120人、パート：40人）
- 設立
- 昭和8年
- 資本金
- 200万円
- 事業内容
- 病院（精神科）
【川越地域雇用対策協議会会員】
【わが社はジョブ・カード普及サポーター企業です】 - メッセージ
- 医師、看護師、薬剤師、作業療法士、精神保健福祉士など、
多職種間でさまざまな意見を出し合い患者さまを支えています。
回診、カンファレンスは元より病棟の各種グループへの参加、
患者様との話し合い等いろいろな仕事をしています。
患者さまと近い距離で接せられるので相談にも乗りやすく、
楽しく働けると思います。
敷地内に保育所が完備していますので、小さなお子さんがいらっ
しゃっても安心してお仕事をして頂けます。 - 事業所番号
- 1104-000168-2
- 法人番号
- 2030005008463
- ホームページ
- http://www.doujinkai-hp.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-16940551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人川越同仁会 川越同仁会病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川越公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。