福祉総合職 年130日/土日祝休/月23万~/有給20日
社会福祉法人 富士見市社会福祉協議会
求人番号:11040-19313751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月6日(57日前)
- 応募期限:12月31日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 福祉総合職 年130日/土日祝休/月23万~/有給20日
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 地域福祉の推進に関する企画・立案・調整、相談・支援、総務・
経理等の業務のいずれかを担っていただきます。
・地域福祉活動推進に関わる業務
・生活困窮者自立相談支援事業等における相談支援に関わる業務
・在宅福祉サービスに関わる業務
・法人運営に関わる業務 など
「変更範囲:法人の定める業務」
★有給休暇は初年度(入職後すぐ)より20日付与されます!
★入職日応相談 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
社会福祉士
必須
社会福祉士(取得見込含む。)
- 必要なPCスキル
- マイクロソフト ワード、エクセル、パワーポイント
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒354-0021
埼玉県富士見市大字鶴馬1932-7 - 最寄り駅
- 東武東上線 鶴瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 富士見市社会福祉協議会の運営す
る拠点の範囲
給与、手当について
- 賃金
-
239,190円〜271,005円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 227,800円〜258,100円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当11,390円〜12,905円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金の下限に関しては、大卒者の初任給を入れてありま
す。
賃金の上限は、初年度のみの基本給を入れています。
※職務経験により前歴加算があります。
※富士見市の給与条例に準じた支給額となります。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜7,600円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 11時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 2026年3月31日まで
- 月平均労働日数
- 19.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 130日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・夏期休暇が、最大7日間、6~10月の間取得できます。
※入職時期、契約日数に応じて、付与日数は変更します。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・必要な内外部研修の受講あり。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休暇、子の監護休暇等の取得ができます。
※慣らし保育時の短時間勤務も、相談の上実施しています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)(敷地内禁煙)
- 会社の特長
- 富士見市における社会福祉事業、その他の社会福祉を目的とする事
業の健全な発達及び社会福祉に関する活動の活性化により地域福祉
の推進を図る事を目的としている。 ※事業所画像情報あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
- 選考日時
- その他(令和7年12月13日(土))
- 選考場所
-
〒354-0021
埼玉県富士見市大字鶴馬1932-7 - 最寄り駅
- 東武東上線 鶴瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 申込書、資格証写、小論文
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(直接持参)
- 郵送の送付場所
- 〒354-0021
埼玉県富士見市大字鶴馬1932-7
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類に関しましては、職歴のある方は職務経歴書、職歴のない
方は自己PR書となります。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務局長
- 担当者
市川 永樹 - 電話番号
- 049-254-0747
- FAX
- 049-255-4374
- Eメール
- fuji-sha@mb.jnc.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※職員採用試験の受験案内は、本会ホームページをご覧ください。
※申込書、履歴書、小論文は、本会ホームページからダウンロード
したものを用いてください。
※職務経歴書又は資格証の写し
※返信用封筒1通(受験票送付用)
※応募は令和7年10月1日から令和7年11月28日まで
郵送の場合は必ず簡易書留で(最終日必着)
持参の場合は11月28日までの月曜日から金曜日までの
(祝日を除く)午前9時から午後5時まで
※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川越公共職業安定所(ハローワーク川越)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 富士見市社会福祉協議会 - 代表者名
- 会長:大久保 勇次
- 会社所在地
- 〒354-0021 埼玉県富士見市大字鶴馬1932-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 84人
- 就業場所
- 42人(うち女性:32人、パート:23人)
- 設立
- 昭和45年
- 資本金
- 110万円
- 事業内容
- 地域福祉・在宅福祉活動を推進し、平成12年度からは介護保険事
業にも参入。 - メッセージ
- 富士見市の地域福祉を担う社会福祉法人です。
独自事業をはじめ、行政からの委託事業も含めて、幅広い事業を実
施しています。
正規職員は、30代前半から50代前半までの職員が中心で、和気
あいあいとした雰囲気の中、業務に従事しています。
ぜひ、当協議会の新しいメンバーになっていただけることを、お待
ちしております。 - 事業所番号
- 1104-003029-0
- 法人番号
- 9030005006980
- ホームページ
- https://www.fujimi-shakyo.or.jp/
- 事業所の特記事項
- 正規職員は、全社協退職金制度に加入しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-19313751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 富士見市社会福祉協議会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川越公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。