職種

生産技術員【１２／４ＦＥＳ用】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

１．新規品の生産準備に関する業務（生産設備、金型、治工具の設
計）
２．工程設計、工程ＦＭＥＡ、技術標準、原価集約の作成
３．設備投資計画の立案、調整及び管理
４．新技術、新工法、生産設備の開発及び改善業務

変更の範囲：会社の定める業務とする

学歴

大学以上が必須

専攻課程

高専、または大卒以上

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

ＴＯＥＩＣ（４７０点～）
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル、ワード、パワーポイント

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期キャリア形成のため　若者しごと応援ＦＥＳ専用

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

次世代育成手当無し

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

埼玉県川越市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

栃木、福岡※国内、海外拠点を
含む会社の定める場所とする

賃金

190,000円〜238,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※次世代育成手当（高校生以下の子ども）
月額１５，０００円／人

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり12,000円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計5.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

8時10分〜17時00分

特記事項

フレキシブルタイム　０７：００～２２：００
コアタイムなし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

一般職　上限４２時間／月　３６０時間／年　技術職　上限５０時
間／月　４８０時間／年　休日出勤２回以下

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

50分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

ＧＷ、夏期、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、
育児休暇、介護休暇、等

週休二日

毎週

年間休日数

121日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

あり

退職時にジョブリターン制度に登録可能（希望者のみ）

福利厚生の内容

■諸手当
・通勤交通費（最適な手段、距離に応じて支給）
・駐車場完備（月８８０円給与天引き）
・社員バス（川越工場のみ）
・残業手当（残業時間に応じて全額支給）
・食事手当（川越・真岡は食堂、桜川は弁当）
・次世代育成手当　等

■制度
・ポイント制退職金制度
・確定拠出年金制度

■施設
・食事スペース（各拠点）
・保養所（山中湖）
・契約リゾートホテル（全国）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

■主な研修（一部紹介）
ビジネスマナー研修、品質管理講座、製品知識講座、
原価管理講座、財務講座、安全教育、管理職研修、
プレゼンテーション研修、リーダーシップ研修、
ロジカルコミュニケーション研修、
プロジェクトマネジメント研修　等

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

■育児
育児休業、子どもの看護休暇、所定外労働の免除、就業時間の相談
（短時間勤務）　等
※男性の育児休業取得率４７％（２０２２年度実績）

■介護
介護休業、就業時間の相談　等
※いずれも取得実績あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所設置

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（令和７年１２月４日（木））

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

【令和７年度　川越地域　若者しごと応援ＦＥＳ　専用求人】

※賃金は毎月末締め当月２５日払いです。
※遠距離の場合、住宅手当あり。
※入社２週間を経過した時点で出勤率が８０％以上の場合は、
　入社月により６～１２日の年次有給休暇を付与。
　その後毎年１月１日に勤続年数により最大２０日を付与。
※給与月額は経験に応じて決定いたします。
※社内駐車場利用料金：８８０円／月

管轄ハローワーク

川越公共職業安定所（ハローワーク川越）

従業員数

企業全体

831人

就業場所

333人（うち女性：62人、パート：14人）

事業内容

輸送用機器製造業
［ジョブ・カード普及サポーター企業です。］　
【川越地域雇用対策協議会会員】

メッセージ

■募集・採用に関する情報
・平均勤続年数：１５．１年
・従業員の平均年齢：４４．２歳
・前事業年度の月平均所定外労働時間：１２．４時間
・前事業年度の有給休暇の平均取得日数：１３．７日
・前事業年度の育児休業取得者数／出産者数
　女性（対象者数／取得者数）：３名／３名
　男性（対象者数／取得者数）：１４名／５名

■福利厚生
＜諸手当＞
通勤交通費（最適な手段、距離に応じて支給）、
駐車場完備（月８８０円給与天引き）、社員バス（川越工場のみ）
食事手当（川越・真岡は食堂、桜川は弁当）等
＜制度＞
ポイント制退職金制度、確定拠出年金制度
＜施設＞
食事スペース保養所（山中湖）、契約リゾートホテル（全国）等

事業所の特記事項

東武東上線上福岡駅より社員バス運行（就業時間帯に
合わせて運行）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください