職種

看護師（パート）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

デイサービス・有料老人ホームにて、看護業務および個別機能訓練
を担当。
バイタルチェック（体温・血圧等）、服薬管理、健康観察、簡単な
処置等。
個別機能訓練を計画に基づき実施していただきます。
記録の記入、スタッフとの連携も行っていただきます。

＊運転免許お持ちの方には送迎業務をお願いする場合があります。
＊配属はプチモンドおよびプチモンド都。（徒歩５分圏内）

変更範囲：変更なし
６０歳以上の方も歓迎します。

学歴

不問

必要な経験等

必須

看護師、准看護師
病棟、施設等でのご経験

必要な免許・資格

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
あり

勤務地

埼玉県比企郡嵐山町

または、
埼玉県比企郡嵐山町大字菅谷６１８－８　プチモンド都

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,500円〜1,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜1,600円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜60円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

8時30分〜17時30分

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

特記事項

シフト勤務となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

看護職員の方はデイサービスご利用時にご出勤いただくため、日曜
日および年末年始はお休みとなります。

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・有給休暇：
　・入社６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日（常勤換算）
　・次年度以降は、勤続年数に応じて付与日数が増加（最大２０日
）
　・２０２５年１月現在、過去２年間に勤務された方の有給取得率
は１００％
　（ただし、急な退職等で取得に至らなかったケースを除く）

・特別休暇：育児休暇、介護休暇、子の看護休暇（年５日～１０日
）

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・研修制度：スキルアップのための研修を実施
・資格取得応援制度：資格取得にかかる費用をサポート
・各種手当：時間外手当（残業手当）、特別手当など
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇：柔軟な対応が可能

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・介護職員研修
・認知症研修など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他（面接当日持参可）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊通勤費は会社規定により算出・支給
　従業員無料駐車場あり

＊有給休暇、各種保険は就業時間・日数により法定通り適用

＊紹介連絡　９：００～１７：００

＊オンライン自主応募可
　（オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要）

●有給休暇：取得率１００％を実現中
（２０２５年３月現在の実績です）
●育児・介護・看護休暇制度も整備し、ライフステージに合わせ
　柔軟に対応
●賞与実績あり（モデル社員：年２回支給、年間４．５ヶ月分の実
　績あり。パートの方にも賞与を支給しています。）
●スタッフが安心して働ける環境です。有給は全職員が計画的に
　取得しやすく、相談しやすい雰囲気で長く働けます。
●お気軽にお問い合わせください。

管轄ハローワーク

川越公共職業安定所　東松山出張所

従業員数

企業全体

29人

就業場所

29人（うち女性：15人、パート：18人）

事業内容

高齢者の方々が快適に過ごせるよう、デイサービスと有料老人ホー
ムを展開

メッセージ

＊日曜定休、シフト制
＊有給休暇：取得率１００％を実現中
（２０２５年３月現在の実績です）
＊育児・介護・看護休暇制度も整備し、ライフステージに合わせ柔
軟に対応
＊賞与実績あり（モデル社員：年２回支給、年間４．５ヶ月分の実
績あり。パートの方にも賞与を支給しています。）
＊スタッフが安心して働ける環境です有給は全職員が計画的に取得
しやすく、相談しやすい雰囲気で長く働けます。
＊お気軽にお問い合わせください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください