助産師
事業所名非公開
求人番号:11041-03233051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月15日(5日前)
- 応募期限:12月31日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- 助産師
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 産婦人科クリニックにて、分娩介助をメインとした助産師業務です
夜勤月5回程度、その他日勤業務が出来る方を募集しております。
▼自然分娩(経膣分娩)
▼帝王切開(月10件程)
▼吸引分娩
▼母乳外来でのアドバイス
▼母親学級における指導
▼オンライン利用で患者さんの相談受付 など
◆実務経験5年以上ある方歓迎
◆変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 看護学科助産師資格有
- 必要な経験等
-
あれば尚可助産師実務経験5年以上(目安)あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
助産師
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため。夜勤勤務あり。
- 試用期間
- あり(3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 埼玉県比企郡小川町
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
2,000円〜2,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 2,000円〜2,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※夜勤の場合は、日給となります。
日給:30,000円(深夜割増含む)
・その他の手当
*オンコール手当: 4,000円(詳細は面接時)
*休日出勤手当 : 4,000円
*夜勤手当、年末年始出勤手当など。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- シフト制
1)日勤(休憩60分)
3)夜勤(休憩120分)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種ごとに設定
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参も可能)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *【事前連絡の上】応募される方は事前に必要書類を送付又は持参
してください。選考後、通過者には面接の日時を連絡いたします。
*無料駐車場あり
当院の特徴を3点纏めさせていただきました。
■有休消化率100%
「有給休暇はしっかり取ってほしい」という方針です。事実、10
0%の取得率を誇ります。プライベートは存分に楽しみ、リフレッ
シュしてください。
■余裕のある人員配置
現在、日勤勤務者は常勤・非常勤含め10~11名の体制となって
おります。困ったことがあれば、ともに助け合っています。協力し
て働いているからこそ、業務にも心にもゆとりを持つことが可能と
なっています。また、余裕があるうちに増員をして、さらに働きや
すい環境をつくることが今回の募集の目的でもあります。
■働きやすい環境
アットホームな職場の為、離職率は低く、70歳を超えても、ご勤
務いただいている職員もいます。長く勤めやすい職場つくりにも力
を入れておりますので、安心してご入職いただければと考えており
ます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川越公共職業安定所 東松山出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 66人
- 就業場所
- 55人(うち女性:52人、パート:28人)
- 事業内容
- 産婦人科病院の経営
- メッセージ
- 当院の特徴としては、アットホームな感じで職域関係なく職員の仲
が良いです。
おもな特徴として3点挙げさせて頂きました。
▼職場に慣れるところからスタートしていただきます。
職場が変われば細かなルールなども変わり、これまでとはまったく
同じ、とはいかないと思っております。
まずは、当院に慣れるところからスタートしてください。そのうえ
で、経験やスキルに見合った仕事をお任せしていきます。
▼妊婦さんが安心できるようなあたたかい職場
安心・安全な出産のためには、妊婦さんとのコミュニケーションは
もちろんのこと、スタッフ同士の連携も必要不可欠です。
リラックスした出産ができるよう、
患者さんにもスタッフ同士も「あたたかい」雰囲気を大切にしてい
ます。
▼あなたの高い志、当院なら活かせます!
出産は、妊婦さんと新生児の「命」に関わります。ときには出産判
断力や行動力、瞬発力も必要です。
母子ともに健康な出産のサポートをしたい――
そんな、私たちと同じ志を持って仕事に取り組める方をお迎えした
いと考えています。 - 事業所の特記事項
- 定年制に関して
パートは定年60歳、再雇用65歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11041-03233051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川越公共職業安定所 東松山出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。