職種

企業主導型保育園の調理スタッフ

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

産休代替

仕事の内容

保育園の給食の調理、片付け及びそれに付随する業務をお願い
します。（調理数は昼食・おやつで　５０食程度）
※状況により保育補助をお願いすることもあります。

〔もれあ保育園について〕
■子どもの感性・自主性を尊重し、子どもたちひとりひとりの
気持ちに寄り添います
■自然豊かな園内で、思い切り遊ぶ！
■幅広い年代のスタッフが活躍する、アットホームな職場です！
雇用期間：２０２６年４月から１年間を予定（産休代替のため）
※育休の取得状況により、契約期間を延長する場合があります
＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2026年4月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

産休代替えのため、対象社員の育児休暇の延長があった場合は
更新の可能性があります。

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２０２３年　１名

勤務地

〒355-0071
埼玉県東松山市新郷１１－１
もれあ保育園

最寄り駅

東武東上線　森林公園駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

6分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,141円〜1,141円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,141円〜1,141円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

8時30分〜16時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

状況により土曜日の勤務をお願いすることがあります。
その場合は、振替休日を取得することも可能です。

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

●昼食を毎日無料で支給！●社員旅行●産休・育休制度●日経新聞
補助金●スポーツジム補助金●住宅購入・増築祝い金●結婚祝い金
●出産祝い金●弔慰金●入院お見舞金●日当●宿泊手当●海外赴任
手当●赴任旅費●転勤旅費●転勤者への家賃全額負担（上限あり）
●帰省旅費●年次有給休暇の積立制度●制服貸与●社長賞●永年勤
続表彰●資格取得奨励金制度●リゾートトラスト施設利用制度あり
●社内販売制度あり●インフルエンザ予防接種補助金●寒冷地燃料
手当（札幌支店勤務者が対象）●改善提案報奨金●飲み会補助金●
社内サークル助成金●健康管理士による健康面談●産業医との面談
●退職金制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

社内研修・社外研修・ｅラーニング（ビジネス基礎力
を学ぶための研修制度を導入しています）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児・介護短時間勤務制度あり。子育て支援制度（時短勤務、有給
の特別休暇など）あり。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

園内全面禁煙です。喫煙場所は徒歩５分の距離の
株式会社浜屋本社となります。

会社の特長

リユース品の海外輸出で業界をリードする企業。家電・家具・おも
ちゃ・服など、日本中の中古品を買い取り、アジアやアフリカを始
め世界７０カ国へ輸出。世界中の暮らしに役立っている会社です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒355-0071
埼玉県東松山市大字新郷１１－１
もれあ保育園

最寄り駅

東武東上線　森林公園駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒355-0076
埼玉県東松山市下唐子１５９４

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

株式会社浜屋　人事総務部採用担当

電話番号

0493-88-9955

FAX

0493-25-2968

Eメール

recruit@hamaya-corp.co.jp

特記事項

＊書類選考通過者には、面接を実施します。
＊面接時に園施設（職場）を見学していただきます。

◎オンライン自主応募可
　オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要
　
［福利厚生］
■昼食毎日支給
（お昼ご飯は保育園の給食が支給されます）
■マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
■スポーツジムに通う方に３千円／月）
■日経新聞補助金
■年次有給休暇の積立制度／資格取得奨励金制度
■リゾート施設利用制度
■社内販売制度／インフルエンザ予防接種補助金
■改善提案報奨金
■懇親会補助金／保健士による面談

管轄ハローワーク

川越公共職業安定所　東松山出張所

会社名

株式会社　浜屋（カブシキガイシャ　ハマヤ）

代表者名

代表取締役：小林　一平

会社所在地

〒355-0076 埼玉県東松山市下唐子１５９４

従業員数

企業全体

455人

就業場所

17人（うち女性：16人、パート：7人）

設立

平成3年

資本金

6,000万円

事業内容

リユース事業〔中古商品を世界約７０か国に向けて輸出〕
都市鉱山リサイクル事業〔電子基板や電子機器等を再資源化〕
ベースメタルリサイクル事業〔金属資源をリサイクル可能に加工〕

年商

• 令和4年：161億8,945万円
• 令和3年：128億5,402万円
• 令和2年：97億7,408万円

メッセージ

＼もれあ保育園について／
【子どもの感性・自主性を尊重し、子どもたちひとりひとりの
気持ちに寄り添います】
もれあ保育園の保育方針は、「自己肯定感を育み、生きる力の土台
をつくる」こと。時間割のない「自由保育」を行っていますので、
子どもたちはのびのびと過ごしています。

【自然豊かな園内で、思い切り遊びます！】
どろんこ遊び・裸足保育・紙おむつなし・野菜栽培・リズム運動・
食育など、自然や人との触れ合いの中で、心と体の基礎を育んで
います。

【幅広い年代のスタッフが活躍する、アットホームな職場です！】
一緒に働くスタッフは、２０～５０代まで！
お子さんがいるスタッフも多く活躍しています。

主要取引先

• ＪＸ金属商事株式会社
• 株式会社ケーズホールディングス
• ブックオフコーポレーション株式会社

関連会社

• 株式会社ユーズドネット
• 株式会社エコロジテム
• 有限会社儀間商店

支店・営業所・工場等

31箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 株式会社浜屋　本店
• 株式会社浜屋　所沢支店
• 株式会社浜屋　千葉支店

事業所番号

1104-105345-6

法人番号

3030001071266

ホームページ

https://hamaya-group.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください