訪問マッサージの施術者/熊谷市
事業所名非公開
求人番号:11050-00719961
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月8日(5日前)
- 応募期限:3月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 訪問マッサージの施術者/熊谷市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 訪問マッサージの施術師の募集。直行直帰も可能で、日報や報告書は空き時間にスマホやタブレットで入力が可能なため、仕事以外の無駄な時間が少ないです。初期研修・引継ぎも同伴して行うので、ご利用者様とのトラブルも無く施術に入れます。{一日の流れ}9時半から老人ホーム又は個人宅で施術12時から 昼休憩13時から 老人ホーム又は個人宅で施術17時 老人ホームメインの方は終わりが早い場合が多いので、事務所又は車の中などで日報の作成スケジュールに関しては従業員の予定を尊重して組みます。(移動が苦手・時短希望・積極的に稼ぎたい・平日休み希望など
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
あん摩マッサージ指圧師
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
埼玉県熊谷市
JR熊谷駅~バス 「村岡三差路」バス停下車徒歩3分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
270,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 休日出勤手当 ~3,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜15.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 都合に合わせて時短勤務にも対応できます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜を含めた希望の曜日での休みも可能です
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 研修制度(会社負担での外部研修)資格取得支援独立支援制度休日出勤手当
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- フランチャイズ本部の研修社員開催の研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育休の取得実績あり時短勤務に関しては、取得を推奨しています。柔軟に対応しますので、相談して下さい。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *書類選考/事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付ください。面接日等後日連絡*事業所連絡(昼休み:可/土曜:可)※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要変更範囲:変更なし各個人に配慮した働き方を推奨しています。正社員から歩合の方まで、時間の調整をしながら働いている方の要望を聞きながらスケジュールを組むので、プライベートや体調に無理の無い働き方が可能です。研修に関しては、本部研修以外に同行や施術での研修も希望者には行うので、経験の少ない方も安心して働ける体制を取っています。また、独立希望の方には収入の少ない独立後も勤務日を限定しての勤務もお勧めしているので、独立を準備しながらの勤務も可能です
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:0人)
- 事業内容
- 来店型保険ショップ訪問マッサージの運営
- メッセージ
- 各個人に配慮した働き方を推奨しています。正社員から歩合の方まで、時間の調整をしながら働いている方の要望を聞きながらスケジュールを組むので、プライベートや体調に無理の無い働き方が可能です。そのため育休・産休の取得実績ががあり、その場合も時短勤務などを利用して柔軟な対応ができています。また直行直帰やタブレットなどでの報告書の作成・連絡引継ぎも認めているので、事務所への無駄な出勤はありません。研修に関しては、本部研修以外に同行や施術での研修も希望者には行うので、経験の少ない方も安心して働ける体制を取っています。また、独立希望の方には収入の少ない独立後も勤務日を限定しての勤務もお勧めしているので、独立を準備しながらの勤務も可能です
- 事業所の特記事項
- 複数事業を経営しているので、安定した働き方が可能です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-00719961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浦和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。