訪問介護事業所管理者/鎌ヶ谷市、松戸市及び近隣エリア
事業所名非公開
求人番号:11050-04054361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月18日(9日前)
- 応募期限:4月30日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護事業所管理者/鎌ヶ谷市、松戸市及び近隣エリア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 障害のある方に対する居宅介護、行動援護、移動支援等
要介護・要支援の方に対する身体介護、生活援助等 の業務。
さいたま事業所開設後の管理者としての営業、管理業務全般
訪問エリア:鎌ヶ谷市、松戸市及び白井市を中心に近隣エリア
サービス終了後自宅へ直帰可(事務処理、会議、研修
等の場合は本社事務所で業務あり。)
訪問方法等:試用期間中は、自家用車(バイクを含む。)を使用
自家用車利用の場合、燃料代、オイル交換代、タイヤ
交換は、社内規程により会社負担(条件・上限あり)
試用期間後、勤務状況を見極め社有車貸与。3輪バイ
クは、使用期間中も貸与可 「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須訪問介護事業所の管理者又はサービス提供責任者 業務経験
障害福祉サービス、訪問介護 経験 - 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
行動援護従事者養成研修修了者(強度行動援護障害支援者含む
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワードの基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 70歳定年のため(省令1号)
- 試用期間
- あり(3か月(3カ月再延長の場合有))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 控除前支給総額ー20,000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 千葉県鎌ケ谷市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
350,000円〜396,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜216,500円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当80,000円〜90,000円
管理職手当50,000円〜80,000円
介副・実務者手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 各種資格手当(※対象業務がある場合のみ支給)
※介護支援専門員(ケアマネ):10,000円
行動援護従業者養成研修 : 5,000円
強度行動障害支援者養成研修: 5,000円
※痰吸引等研修(2級以上): 5,000円 等
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜1.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 原則翌月25日 土日祝日の場合直後の平日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 変形労働時間制からシフト制へ変更を検討する予定
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 管理者は管理監督の地位にあるため、適用除外
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 暦にもよるが年間最大125日の休日を、一般職員の希望を優先し
自己の休日も含めバランスを考慮し配置
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙 1階に禁煙室あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証 実務経験証明書等
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ZOOM面接対応可
面接時に資格証の原本を確認させていただきます。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 社名及び事業所名に関している「リアン」は、フランス語で「絆」
「関わり(関係)」「つながり」という意味です
福祉・介護は、ご利用者様と事業者との関係だけで成り立つもので
はなく、ケアマネージャー、相談支援事業所、他の同業事業所、行
政、医療関係者など多くの方々との連携の中で動いています
ですから、こうした連携を大切にしたく、冠したわけです
当社は、性別、年齢、経験に関係なく、つながりを大切にし、真摯
にご利用者様に当たれる方であれば、門戸を広くし、お迎えさせて
いただきます
そして、様々な方々との融和を図りながら、頑張ったら頑張った成
果をしっかり評価し、処遇をしていきたいと考えています
小さな会社、事業所ではありますが、それゆえにこうしたことが実
現できるものと確信しています
是非、あなたのエントリーをお持ちしています
*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。
*賃金支払日:原則翌月25日 土日、祝日の場合、直後の平日
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:4人)
- 事業内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問介護にかかるサービス
を行っています。 - メッセージ
- ご利用者をはじめ、関わる全ての方に、明るく、やさしく懇切丁寧
に当たり、同僚とのコミュニケーションと融和を積極的に図り、職
員一丸となれるような職場つくりができる方を求めています。
サービス業務の他に営業、管理、請求等の業務も行ってもらいます
ご利用者目線で、持てる術を活かし、「かゆいところに手が届く」
「地域になくてはならない」そんな事業所でありたいと思っていま
す
性別、年齢に関係なく、お互い良い意味で切磋琢磨し、チーム力で
地域になくてはならない事業所を目指していきたいと考えています
リアン訪問介護鎌ヶ谷で遺憾なく発揮していただけませんか
お気軽にご相談、お問合せください
お持ちしております - 事業所の特記事項
- パート定年制あり70歳(再雇用制度、勤務延長なし
)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-04054361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浦和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。