職種

協会事業の遂行に係わる業務企画スタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

・協会運営に係る業務全般
・会員向け研修会の企画及び実施
・指定管理者として県営公園の運営及び管理業務
（予算管理、行政との調整、各種報告書作成、公園利用者対応、広
報、イベント企画・運営、施設の利用促進、掲示物作成等）


【業務の変更範囲：法人の定める業務】

学歴

大学以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

・造園に関する知識や経験があれば尚可
・公園管理に関する知識や経験があれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコンを使用した文書作成、計算処理及びプレゼン資料の作成等
広報チラシ等の作成、ホームページの更新、ＳＮＳアカウントの運
用など

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため（省令１号）

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒336-0031
埼玉県さいたま市南区鹿手袋４－１－７　埼玉建産連会館６階

最寄り駅

ＪＲ埼京線／武蔵野線　武蔵浦和駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

200,000円〜340,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

169,000円〜288,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

31,000円〜52,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働２０時間分
２０時間を超えた分は別途支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

21日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務の繁忙状況や指定管理者事業に伴う業務により、協定範囲内で
時間外・休日労働をお願いする場合があります。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季休暇、年末年始

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

敷地内屋外

会社の特長

会員とのやり取りや県庁との連絡調整が多いなか、職場はアットホ
ームな雰囲気で、研修会や公園でのイベント企画や運営など、多岐
にわたる業務に携わることができ充実しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後21日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒336-0031
埼玉県さいたま市南区鹿手袋４－１－７　埼玉建産連会館６階

最寄り駅

ＪＲ埼京線／武蔵野線　武蔵浦和駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒336-0031
埼玉県さいたま市南区鹿手袋４－１－７　埼玉建産連会館６階

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

履歴書にはメールアドレスを記載してください。

担当者

課係名、役職名

事務局長

電話番号

048-864-6921

FAX

048-861-9641

Eメール

info@saizoukyo.or.jp

特記事項

・植物・造園・公園管理に関心があり、コミュニケーション能力を
重視します。
・指定管理者として受託している県営公園での打合せや、会議での
報告・司会を担当することがあります。
・公園での新しいイベント企画にも取り組んでいただき、発案力を
発揮できる方を求めています。
・協会事業として、研修会の準備・運営、総会や理事会等の会議運
営、会員への情報提供など多岐にわたる業務があります。
・総務や会計業務に携わることがあります。
・会員との直接のやり取りが多いため、丁寧な対応や気配りを大切
にできる方を重視します。
・外出する機会も多く、状況に応じて柔軟に動ける方を歓迎します

※書類選考／事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワ
ーク紹介状を郵送ください。面接日等後日連絡
＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

管轄ハローワーク

浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和）

会社名

一般社団法人　埼玉県造園業協会（イッパンシャダンホウジン　サイタマゾウエンギョウキョウ
カイ）

代表者名

会長：阪上　清之介

会社所在地

〒336-0031 埼玉県さいたま市南区鹿手袋４－１－７　埼玉建産連会館６階

従業員数

企業全体

4人

就業場所

4人（うち女性：3人、パート：1人）

設立

昭和53年

資本金

3,400万円

事業内容

造園業協会の活動内容の広報や緑化事業の推進及び緑化意識の普及
啓発などを行う。これらの活動を通じて、協会員（現在１３２社）
の経営を支援するための情報提供などを行う。

メッセージ

・植物・造園・公園管理に関心があり、コミュニケーション能力を
重視します。
・指定管理者として受託している県営公園での打合せや、会議での
報告・司会を担当することがあります。
・公園での新しいイベント企画にも取り組んでいただき、発案力を
発揮できる方を求めています。
・協会事業として、研修会の準備・運営、総会や理事会等の会議運
営、会員への情報提供など多岐にわたる業務があります。
・総務や会計業務に携わることがあります。
・会員との直接のやり取りが多いため、丁寧な対応や気配りを大切
にできる方を重視します。
・外出する機会も多く、状況に応じて柔軟に動ける方を歓迎します
。

事業所番号

1105-004296-0

法人番号

8030005000514

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください