送迎ドライバー
医療法人社団明雄会 介護老人保健施設エスポワールさいたま
求人番号：11050-05962851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月12日（80日前）
- 応募期限：5月31日（あと0日）
求人の概要
- 職種
- 送迎ドライバー
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 「送迎業務」
介護老人保健施設における
＊朝・夕、利用者様（各５名）の送迎業務（ワゴン車）
＊送迎区域：さいたま市・川口市（半径５ｋｍ程）
※定年後の方歓迎
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（６ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
１～２名 - 勤務地
-
〒336-0963
埼玉県さいたま市緑区大字大門１５４８－７ＪＲ武蔵野線 東川口駅～バス 美園郵便局下車徒歩５分 - 最寄り駅
- 東川口駅
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,166円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,166円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※ドライバー手当 １回 ２００円を含む
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり5円〜20円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- １０：３０～１５：００まで休憩
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 270分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日は相談の上決定
有給休暇は法定通り
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
主任・副主任・リーダー職に手当支給あり
- 復職制度
- あり
休職制度および復職制度あり
- 福利厚生の内容
- 育休制度（最大３年まで可能。）、保育費補助制度（保育園に通う
児童がいる職員への保育費補助）、介護・看護休暇、資格支援制度
、奨学金制度、保養所利用可能（千葉県リゾートマンション）、ラ
ンナーズクラブや写真部などの活動、紀州鉄道会員サービス利用 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 各種勉強会
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 保育費・学童保育費補助制度があり、子育て世代が働きやすいよう
環境を整えています。また、資格支援制度、奨学金制度等々の福利
厚生も充実しています。高い有休消化率もポイントです！
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒336-0963
埼玉県さいたま市緑区大字大門１５４８－７ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（面接時持参）
- 郵送の送付場所
- 〒336-0963
埼玉県さいたま市緑区大字大門１５４８－７
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 岡田・神・細田
- 電話番号
- 048-812-1277
- FAX
- 048-812-1275
- Eメール
- info@esp-saitama.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊施設内全面禁煙です。
＊契約は、年度末（毎年３月３１日）
＊保育費・学童保育費補助制度
※就業時間に応じて、雇用保険・社会保険適用
「雇止め規定あり」
※事業所連絡（昼休み：可／土曜：可）
＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和）
会社情報
- 会社名
医療法人社団明雄会 介護老人保健施設エスポワールさいたま - 代表者名
- 理事長：高野 覚
- 会社所在地
- 〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門１５４８－７
- 従業員数
-
- 企業全体
- 600人
- 就業場所
- 105人（うち女性：75人、パート：30人）
- 設立
- 平成21年
- 事業内容
- 開設１２年目を迎える介護老人保健施設です。
入所施設の他、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション
も併設しています。 - メッセージ
- 職員が明るく非常にアットホームな雰囲気の介護老人保健施設です
。
今回募集している営繕職員は６０代の方が活躍されています！
まずは先輩職員と一緒に動いて頂きながら、少しづつ業務を覚えて
頂けるように工夫しています。ご応募お待ちしております。 - 事業所番号
- 1105-615553-4
- 法人番号
- 3030005003562
- ホームページ
- http://esp-saitama.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-05962851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人社団明雄会 介護老人保健施設エスポワールさいたま」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浦和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。