医療秘書
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：11050-06031861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月27日（4日前）
- 応募期限：5月31日（あと61日）
求人の概要
- 職種
- 医療秘書
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 医療秘書業務・診察介助などをご担当いただきます。少しずつ段階を追って業務研修を行いますので、一つずつ慣れていってください。【具体的には】・医療秘書業務（算定業務、診療に必要な検査結果等の準備、紹介状のパッキングなど）・医療事務業務（電話対応、カルテ作成など）・診察介助（器具渡しなど）・その他（清掃、院内整備など）
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
医療秘書士
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコンスキルがあること（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの入力程度）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年のため（省令１号）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
208,000円〜208,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 208,000円〜208,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 毎月、基本給に加えインセンティブ給を支給します（～２万円／月程度）＊インセンティブ給は、ご自身でたてた月間目標に対する達成度等を考慮してプラスで支払う評価給です
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0.00％〜0.50％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜12時30分
- 就業時間2
- 13時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 木曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休日有給休暇は法定通り
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・労働保険、社会保険。（雇用保険、健康保険、厚生年金保険は、対象者のみ加入。）・制服貸与・休日・休暇（有給休暇、年末年始、夏季休暇等）・試用期間あり（３ヶ月、試用期間の賃金体系の変更なし）・クリニックとは別の休憩室（ウォーターサーバー、電子レンジ、ＴＶ等など完備）
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・職務経歴書は履歴書に職務経歴が記載されている場合は省略可・郵送の場合は必ずご連絡可能なアドレスをご記載ください。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・勤務開始は採用決定後、なるべく早い時期を考えております（要相談）＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状）を郵送またはメールでお送りください。選考結果および面接日を後日ご連絡致します。※履歴書に職務経歴の記載がある場合は、職務経歴書は不要です。※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 ※仕事内容の変更範囲：医院が指定するすべての業務
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 12人（うち女性：12人、パート：6人）
- 事業内容
- 創設から３０年を超えた医療法人欅会の分院として、２０２０年に浦和区で開業しました。女性が院長の産婦人科クリニックです。婦人科疾患、妊婦健診、市検診などを扱います。
- メッセージ
- ・残業が少ないです。（月平均１時間程度）・少しずつ段階を追って業務研修を行いますので未経験でもご安心ください。・給与は基本給＋インセンティブ給があります。・賞与、昇給、交通費の支給あり
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-06031861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浦和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。