作業療法士[大宮区上小町]介護付有料老人ホーム
メディカル・ケア・サービス 株式会社
求人番号:11050-06089761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月31日(7日前)
- 応募期限:5月31日(あと54日)
求人の概要
- 職種
- 作業療法士[大宮区上小町]介護付有料老人ホーム
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ・まずは先輩セラピストと一緒にご入居者様との関係作りから♪
・みんなで連携して日時生活に必要な機能を回復・維持できる
事を目的とした活動を行っていただきます。
・介護職員や看護職員との連携機会も多くて情報共有がしやすく、
ご入居者様への介護を通じて、スタッフ同士が良好な関係を
築ける職場です。
「変更範囲:変更範囲なし」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
必須作業療法士としての職務経験3年以上
- 必要な免許・資格
-
作業療法士
必須
- 年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒330-0855
埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5
「介護付有料老人ホーム アンサンブル大宮」JR大宮駅から西武バス 「かみこ公園」バス停下車徒歩2分 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
2,126円〜2,126円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,715円〜1,715円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当240円〜240円
地域手当171円〜171円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、
看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 応相談 有給休暇は法定通り
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- あり
・
- 福利厚生の内容
- 資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅
支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制
度 等 - 研修制度の内容
- 入社時研修、定期的な勉強会、エリアでの集合研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 半日休制度あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- グループホームを中心とした介護施設を運営。
認知症予防についての取組や共同研究も行っております。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒330-0855
埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5
「介護付有料老人ホーム アンサンブル大宮」
JR大宮駅から西武バス 「かみこ公園」バス停下車徒歩2分 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(事前送付不要)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用推進課
- 担当者
- 26:採用担当者
- 電話番号
- 0120-376-583
- FAX
- 048-852-1727
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・
昇給を明確にしております。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・制服の貸与有。
【福利厚生例】
・全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・私用のPCやスマートフォンでいつでも学べる社内コンテンツ。
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、保険加入します。
〇中途採用サイト
https://www.mcsg.co.jp/career/
〇インスタグラム 採用イベント情報
アカウント検索:@mcs_saiyo
【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の
書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)
会社情報
- 会社名
メディカル・ケア・サービス 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:山本 教雄
- 会社所在地
- 〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
ランド・アクシス・タワー29階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7500人
- 就業場所
- 70人(うち女性:40人、パート:25人)
- 設立
- 平成11年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム
「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の
開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 - 年商
-
- 令和6年:396億円
- メッセージ
- 私どもは音楽の力に注目しております。リハビリ職員と音楽健康福
祉士が協力して行うライブ演奏や、音楽健康福祉士による生演奏な
どを通じて、ご入居者が日常的に音楽に触れる機会を大切にしてい
ます。セラピストの出番は様々!ぜひお気軽にお問い合わせくださ
い。 - 関連会社
-
- グリーンフード株式会社
- プロパティ・ケア・パートナーズ株式会社
- 株式会社学研メディカルファーマシー
- 支店・営業所・工場等
- 340箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 愛の家グループホーム 東浦和
- 愛の家グループホーム 板橋小茂根
- 愛の家グループホーム 川崎蟹ケ谷
- 事業所番号
- 1105-620299-3
- 法人番号
- 7030001008396
- 事業所の特記事項
- 退職金の支給要件は、勤続5年超となります。
正社員以外は定年なし、退職金なし。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-06089761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「メディカル・ケア・サービス 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浦和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。