ケアマネジャー[練馬区西大泉]認知症高齢者グループホーム
メディカル・ケア・サービス 株式会社
求人番号:11050-06967441
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(61日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- ケアマネジャー[練馬区西大泉]認知症高齢者グループホーム
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- グループホームにて、3ユニット27名のご入居者の
ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。
〇計画作成業務
1週間に2日程度の就業日を設け(日勤の場合有 プラン数
などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業。
〇基本介護シフト
早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニット1名。
〇支援内容
ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に
寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。
〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
「変更範囲:なし」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須介護実務経験3年以上
(グループホームでの実務経験は問いません) - 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
認知症介護実践者研修修了 必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜労働(省令2号)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒178-0065
東京都練馬区西大泉2-17-20
「愛の家グループホーム 練馬西大泉」 - 最寄り駅
- 西武池袋・豊島線 保谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,606円〜1,929円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,198円〜1,359円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当108円〜120円
任用手当300円〜450円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり1円〜15円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 5,300円〜63,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 4)16:00~10:00
(1)~(4)シフト制
(4)休憩120分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、
看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 応相談 有給休暇は法定通り
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- あり
・
- 福利厚生の内容
- 資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅
支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制
度 等 - 研修制度の内容
- 入社時研修、定期的な勉強会、エリアでの集合研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 半日休制度あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- グループホームを中心とした介護施設を運営。
認知症予防についての取組や共同研究も行っております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒178-0065
東京都練馬区西大泉2-17-20
「愛の家グループホーム 練馬西大泉」 - 最寄り駅
- 西武池袋・豊島線 保谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 東日本採用課
- 担当者
- 08:採用担当者
- 電話番号
- 0120-376-583
- FAX
- 048-852-1727
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・
昇給を明確にしております。
・勤続年数により資格手当増額します。
・介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。
・夜勤無し勤務可能。
【福利厚生例】
・学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた
育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが
多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、保険加入します。
中途採用サイト
https://www.mcsg.co.jp/career/
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)
会社情報
- 会社名
メディカル・ケア・サービス 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:山本 教雄
- 会社所在地
- 〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
ランド・アクシス・タワー29階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6900人
- 就業場所
- 27人(うち女性:20人、パート:6人)
- 設立
- 平成11年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム
「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の
開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 - 年商
-
- 令和元年:303億3,300万円
- 関連会社
-
- グリーンフード株式会社
- 株式会社ケアスター
- 株式会社学研メディカルファーマシー
- 支店・営業所・工場等
- 340箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 愛の家グループホーム 東浦和
- 愛の家グループホーム 板橋小茂根
- 愛の家グループホーム 川崎蟹ケ谷
- 事業所番号
- 1105-620299-3
- 法人番号
- 7030001008396
- ホームページ
- http://www.mcsg.co.jp
- 事業所の特記事項
- 退職金の支給要件は、勤続5年超となります。
正社員以外は定年なし、退職金なし。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-06967441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「メディカル・ケア・サービス 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浦和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。