産業廃棄物受入、構内選別作業員
サン商事 株式会社
求人番号:11050-08827151
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月1日(32日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 産業廃棄物受入、構内選別作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- <産業廃棄物の受入れ・選別処理業務>
・収集運搬業者様が持込む産業廃棄物の受入れ。
・受入れした産業廃棄物の選別処理作業。
・処理後の廃棄物をリサイクル向け、最終処分場向け出荷作業など
・有資格者は、重機での作業や自社の運搬車両の運転等もお任せし
ます。
・チームワーク重視で全員作業です。
・コンベア等のライン作業はありません。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可フォークリフト・重機運転経験等あれば尚可。
3、4t車運転経験あれば尚可。 - 必要な免許・資格
-
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
準中型自動車免許
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
ショベルローダー、車両系建設機械
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ウィンドウズ・クロームブックPCできれば尚可。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため(省令1号)
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒336-0967
埼玉県さいたま市緑区美園1丁目9-3岩槻街道・国道122号線沿い(カインズ・埼玉スタジアムすぐ横
) - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
224,730円〜372,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 100,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 勤務手当92,730円〜160,000円
住宅手当22,000円〜22,000円
安全教育手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当・配偶者5,000円
子供第一子10,000円
第二子目から各5,000円
休日手当・13,125円/日(実働8時間)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜350,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 祝日、月2回土曜日休み。その他会社カレンダーによる。
誕生日休暇、夏季・年末年始、慶弔、有給休暇取得推奨してます。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *昇給(年1回/規定あり)
*賞与(年2回/規定あり)
*社会保険完備
*資格取得支援あり
*交通費規程内支給(月上限3万円まで)
*時間外手当全額支給
*家族手当(扶養なしでも支給)
*出張手当
*休日手当
*その他報酬制度
*作業服貸与
*マイカー通勤・バイク通勤可能
*お世話係制度(新入社員フォロー制度) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- *育休実績あり(男女とも)
*産休復帰後、相談により時短勤務も出来ます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社の強みは資源回収から物流ネットワークまで顧客ニーズに対応
する事業展開をグループ全体でいち早く進めてきた事です。持続可
能な社会環境構築のために今後更なる事業拡大を目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒336-0967
埼玉県さいたま市緑区美園1丁目9-3 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒336-0967
埼玉県さいたま市緑区美園1丁目9-3
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 常務
- 担当者
新井 吉樹 - 電話番号
- 048-878-2412
- FAX
- 048-878-2839
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●日々の頑張りを評価します。
・無事故無災害表彰制度(個人・部門・営業所など)
・その他報奨金制度、永年勤続表彰制度
(勤続5・10・15・20・25・30年)
・資格取得支援制度(フォークリフト・その他重機、各種自動車免
許など)
●社員を大切にする和気あいあいとした社風。
・お世話係制度(入社時から教育係をお付けします)
・コミュニケーションツールとして、試用期間終了後にIphon
eを貸与。
仕事の連絡や社内の連絡等を共有できるようにしています。
●その他
・ユニフォーム(作業服など)貸与、個人ロッカー貸与、従業員駐
車場(無料)
*書類選考/事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク
紹介状)を郵送ください。面接日等、後日連絡
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)
会社情報
- 会社名
サン商事 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:新井 勝夫
- 会社所在地
- 〒336-0967 埼玉県さいたま市緑区美園1丁目9-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 47人
- 就業場所
- 24人(うち女性:5人、パート:3人)
- 設立
- 昭和47年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 廃プラスチック類、金属くず等の破砕・圧縮梱包を行う中間処分業
。環境変化に柔軟に対応し埼玉地区ではいち早く焼却設備を廃止。
環境保全のための新しいシステム構築に取り組んでいます。 - 関連会社
-
- 株式会社新井商店
- リソースガイア株式会社
- 光新運送株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 本社
- 埼玉営業所
- 事業所番号
- 1105-002556-9
- 法人番号
- 2030001003212
- ホームページ
- https://arai-shoten-group.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-08827151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「サン商事 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浦和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。