障害者ジョブコーチ(会計年度任用職員)
さいたま市役所 職員課
求人番号:11050-09313151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(28日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 障害者ジョブコーチ(会計年度任用職員)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・障害のある方が民間企業等において就労または研修を受ける際、
現場に同行し、受入機関の担当者との協力の下で、障害のある方本
人に対して技術面及び生活面の指導、監督を行う業務
・関係者や関係機関に対する障害のある方の就労に関する助言、指
導
・既に就労中または研修を受けている障害のある方並びに保護者等
の関係者に対する技術面及び生活面での支援
・既に就労している障害のある方の離職予防に関する業務
・障害のある方の就労のための職業能力の評価に関する業務(立ち
業務)及び、適切な就労環境の構築や就業態度に関する助言、指導
・障害のある方の就労、授産施設の生産性向上等のために必要な技
術研修等の企画、実施 変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・民間企業又は、障害者福祉施設などでの勤務経験がある方
- 必要な免許・資格
-
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
職場適応援助者(ジョブコーチ)等の資格があれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ・ワード、エクセルの基礎知識がある方
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年5月19日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務実績の評価による
更新回数上限:4回
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒338-0013
埼玉県さいたま市中央区鈴谷7丁目5番7号さいたま市福祉局障害福祉部 障害者総合支援センター - 最寄り駅
- JR南与野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,458円〜1,458円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,458円〜1,458円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- さいたま市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関す
る条例施行規則(令和元年さいたま市規則第55号)の
定めるところによる。
※昇給及び賞与は上記規則に基づき支給する。在職期間
等による変動あり。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり42円〜43円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.45ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時15分〜16時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇有、有給休暇はさいたま市会計年度任用職員の
勤務時間及び休暇に関する規則に基づき所定日数を付与
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 行政事務
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後30日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒338-0013
埼玉県さいたま市中央区鈴谷7丁目5番7号
さいたま市障害者総合支援センター - 最寄り駅
- JR南与野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(就業場所への直接持参)
- 郵送の送付場所
- 〒338-0013
埼玉県さいたま市中央区鈴谷7丁目5番7号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 結果が決まり次第、書類選考結果を郵送にて発送。書類選考合格者
のみ面接により選考。最終選考結果は郵送で通知。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- さいたま市障害者総合支援センター 就労支援係
- 担当者
杉本/平野/依田 - 電話番号
- 048-859-7266
- FAX
- 048-859-3273
- Eメール
- syogaisha-sogo-sien@city.saitama.lg.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※詳細につきましては、さいたま市のHP上に募集要項を掲載して
あります。
~トップページ>市政情報>募集>職員採用>職員採用(会計年度
)>会計年度任用職員に関する情報>パートタイムの募集>さいた
ま市障害者ジョブコーチ(パートタイム会計年度任用職員)を募集
します~
・年次有給休暇は採用時から付与します。
・昇給(年1回)、賞与(年2回)は、当市の規定に基づき行われ
ます。(採用時期によっては該当しない場合があります)
・契約更新の可能性:有(1年毎。更新回数の上限4回。※再応募
可)
・5月19日以降のご応募について採用日は要相談。
・子育て中の方も活躍しています。
・採用後は、研修を実施しますので、初めての方でも安心してご応
募ください。
・募集期間については、定員に達し次第募集終了させていただきま
す。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)
会社情報
- 会社名
さいたま市役所 職員課 - 代表者名
- 課長:越田 歩
- 会社所在地
- 〒330-9588 埼玉県さいたま市浦和区常盤6-4-4
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16315人
- 就業場所
- 27人(うち女性:13人、パート:10人)
- 事業内容
- 行政事務
- メッセージ
- 当センターでは、障害のある方の就職支援と職場定着を図る為、障
害のある方・事業主等の双方の相談支援を行っております。
障害分野の業務経験がない方でも、民間企業での就労経験を活か
し、ご活躍いただいております。
・年次有給休暇は採用時から付与します。
・昇給(年1回)、賞与(年2回)は、当市の規定に基づき行われ
ます。
・職員駐車場はありません。マイカー通勤の場合は駐車場代自己負
担となります。
・契約更新の可能性:有(1年毎。更新回数の上限4回。※再応募
可)
・子育て中の方も活躍しております。
・採用後は、研修を実施いたします。障害のある方の支援が初めて
の方でも、安心してご応募ください。
【求める人材】
・チームでの支援業務になりますので、協調性があり、報告・連絡
・相談を行える方。
・業務に対し、責任感がある方。 - 事業所番号
- 1105-102541-7
- 法人番号
- 2000020111007
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-09313151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「さいたま市役所 職員課」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浦和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。