作業管理スタッフ（福祉事業所）／川口事業所
株式会社グランメル
求人番号：11050-10357451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月20日（17日前）
- 応募期限：7月31日（あと55日）
求人の概要
- 職種
- 作業管理スタッフ（福祉事業所）／川口事業所
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。
安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
利用者さんの訓練を支える支援員募集
業務内容
・利用者様の直接支援および指導
・施設外作業の同行
・利用者様とコミュニケーションを取る
・送迎
・その他支援記録作成 など
基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業ナシ。
未経験の方でもご安心ください！
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可品質管理、進行管理、在庫管理
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒333-0843
埼玉県川口市前上町１４－１ー１階 「アイステージ川口」
ＪＲ蕨駅、西川口駅からバス「上青木北西公園」下車徒歩２分
ＪＲ川口駅からバス「上青木交番」下車徒歩４分取引先へ作業員とともに移動して作業を進めることがメインです。 - 最寄り駅
- ＪＲ京浜東北線 蕨駅
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,130円〜1,130円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,130円〜1,130円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり40円〜40円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 5,000円〜50,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜14時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 8時30分〜15時30分
8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度- 特記事項
- ※８時３０分～１５時３０分を基本に、最大１８時まで勤務可
週３日以上、１日６時間程度でお願いします。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 有給休暇は法定通り
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
．
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 各人のスキルアップにつながる作業内容と、安心で働きやすい環境
づくりを常に心がけて活動しています。スタッフ・利用者さん共に
、男女問わず幅広い年齢の方が活躍中の会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒333-0843
埼玉県川口市前上町１４－１ー１階 「アイステージ川口」
ＪＲ蕨駅、西川口駅からバス「上青木北西公園」下車徒歩２分
ＪＲ川口駅からバス「上青木交番」下車徒歩４分 - 最寄り駅
- ＪＲ京浜東北線 蕨駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 050-5491-8420
- FAX
- 048-767-3136
- Eメール
- recruit@istage.self-a.net
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 就労継続支援Ａ型事業所での作業管理スタッフの募集です。
福祉事業所ですが、身体介助は基本的にありません。
基本的作業ができる障害者に対しての作業の指導と助言および
作業の進捗管理、在庫管理等です。
製造業に近い環境になっていますので、製造業での経験があると
スムーズに進められます。
週における勤務可能日数は多い方が助かります。
※就業時間により雇用保険加入
＊通勤手当：上限なし（応相談）
【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書
面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう｝
＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・ハローワーク紹介状）をメ
ールください。面接日等、後日連絡
「雇止め規定あり」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和）
会社情報
- 会社名
株式会社グランメル - 代表者名
- 代表取締役：大島公一
- 会社所在地
- 〒336-0031 埼玉県さいたま市南区鹿手袋二丁目５番地５号 竹島ビル２階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 3人（うち女性：1人、パート：1人）
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 400万円
- 事業内容
- 一般の企業で働くことが困難だが、支援があれば就労が可能な方に
対して就労の機会を提供し、必要な訓練を行っている。ｓｅｌｆ－
Ａ直営の就労継続支援Ａ型事業所です。 - 事業所番号
- 1105-617620-1
- 法人番号
- 1030001091761
- ホームページ
- https://www.self-a.net/staff/list/saitama02
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-10357451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社グランメル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浦和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。