造園・植木職
株式会社 守谷造園
求人番号：11050-10679151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月30日（11日前）
- 応募期限：7月31日（あと51日）
求人の概要
- 職種
- 造園・植木職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊当園ホームページを見ていただいたお客様、
設計会社様のお庭造り
＊ガーデンショー、ガーデンコンテスト出展
＊個人のお客様、マンション管理組合様よりご依頼の
植栽管理
＊当園植木畑の植木生産
※資格取得制度有り（会社負担）
※変更範囲：会社が定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ７０歳定年のため（省令１号）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒336-0965
埼玉県さいたま市緑区間宮２６４ＪＲ東浦和駅～バス 武蔵野学院バス停から 徒歩１０分 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
222,450円〜395,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 207,900円〜381,150円
- 定額的に支払われる手当
- 昼食手当11,550円〜11,550円
携帯電話手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊資格手当：一級造園施工管理技士１万円、二級５千円
＊住宅手当：上限２万５千円
家族手当：配偶者５千円、子３千円／１人
＊賃金計算式／月額＝日給×２３．１日＋昼食手当＋携
帯電話手当
- 賃金形態
- 日給9,000円〜16,500円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜4.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 23.1日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 87日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律70歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）大方が屋外での業務
- 会社の特長
- お客様の顔が見える、一年を通して緑に触れる植木造園業の仕事で
す。公共工事は一切行っておらず、大規模マンションの植栽管理が
増えています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒336-0965
埼玉県さいたま市緑区間宮２６４
ＪＲ東浦和駅～バス 武蔵野学院バス停から 徒歩１０分 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 守谷 明秀
- 電話番号
- 048-878-7800
- FAX
- 048-878-7801
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊＊＊２０２５年５月 １０周年を迎えます！＊＊＊
◆業績により年に一度の社員旅行があります。
２０２３年度（２０２４年４月）はタイへ行きました。
２０２４年度（２０２５年４月）は出雲大社、足立美術館へ行きま
した。
◆勤怠管理はＩＣタイムカードで対応しています。
◆会社のホームページやインスタグラム是非ご覧ください。
◆事業所連絡（昼休み可・土曜日可）
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和）
会社情報
- 会社名
株式会社 守谷造園 - 代表者名
- 代表取締役：守谷 明秀
- 会社所在地
- 〒336-0965 埼玉県さいたま市緑区大字間宮２６４
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 8人（うち女性：1人、パート：0人）
- 設立
- 平成27年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- さいたま市緑区を拠点に造園工事、植栽管理を行う。
民間企業、マンション、個人邸の造園工事、植栽管理、当園敷地内
で生産した植木の販売を行っています。 - メッセージ
- ＊＊＊２０２５年５月 １０周年を迎えます！＊＊＊
◆業績により年に一度の社員旅行があります。
２０２３年度（２０２４年４月）はタイへ行きました。
◆勤怠管理はＩＣタイムカードで対応しています。
◆会社のホームページやインスタグラム是非ご覧ください。
◆事業所連絡（昼休み可・土曜日可） - 事業所番号
- 1105-616452-5
- 法人番号
- 1030001108292
- ホームページ
- https://moriya-zouen.com
- 事業所の特記事項
- 会社と１年以内の 雇用を取り交わし 雇用する
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-10679151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 守谷造園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浦和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。