事務（年間休日１２８日）
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：11050-11720161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月19日（9日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 事務（年間休日１２８日）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 電話応対・来客対応・発注納品伝票整理（パソコン入力）・一部の
受発注業務・カタログ手配等
【職務の変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 一般的なＰＣスキル
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成（省令３号のイ）
- 試用期間
- あり（およそ３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賞与は試用期間中は付与されない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
173,500円〜203,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当3,500円〜3,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 試用期間終了後の本採用にて個人の能力・向上心など会
社に寄与する点を鑑み、職能手当・特別手当などの名目
で手当を付与することがあります。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 子供の送り迎えや通勤時の混雑緩和などの理由で就業時間は柔軟に
対応します。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.7日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 年末年始及び夏季休暇
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 128日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数不問）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
有する資格に対応
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- いろいろな理由でどうしても面接に来られなくなった場合は必ず事
前連絡をしていただければ助かります。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 経験を問わず、仕事に意欲的で積極的な方を歓迎します。
書類選考／事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワー
ク紹介状を送付してください。面接日等後日連絡
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 6人（うち女性：3人、パート：0人）
- 事業内容
- 一般戸建て住宅及び集合住宅等で設計・施工される水まわり設備機
器のメーカー代理店として、工務店やリフォ－ム店等の小売店に商
品を納入・取付・販売する。 - メッセージ
- 社内の人数が少ないので家族的な雰囲気の中でチームワークを重視
して社員が働いています。仕事に意欲的で積極的な方を切に希望し
ます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-11720161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浦和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。