運営サポート【正社員/本部職員】
株式会社 ユア
求人番号:11050-12228151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月19日(72日前)
- 応募期限:8月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 運営サポート【正社員/本部職員】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派11-300802)
- 仕事の内容
- 本部 施設管理業務
・施設の巡回(各園月1~2回程度)
・園運営に関する問題点の把握、改善策の提案、園長のサポート
・職員の勤怠管理
・クライアント・自治体との交渉、商談等
・関係機関の立ち入り調査の対応
・保育園新規開設(保育園の立ち上げ)
・既存園の運営支援(保育の質の向上)
・緊急時の保育業務のサポート
・研修の開催
・SNSの管理
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須保育士歴5年以上
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Word、Excel、PowerPoint全てフォーマットに
入力できれば可 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため(省令1号)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒336-0926
埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目12-6 イノビル301 - 最寄り駅
- JR武蔵野線 東浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
245,000円〜245,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 245,000円〜245,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 【基本勤務時間】
7:00~20:00内のフレックスタイム制
※コアタイム 11:00~15:00
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※休日出勤した場合は平日に振替
年末年始、育休、有給休暇は法定通り
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 利用可能な託児所
- あり
弊社運営施設にて0歳6ヶ月~2歳児までのお預り可:要相談
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
規定による
- 復職制度
- あり
規定による
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※喫煙所あり(ベランダ)
- 会社の特長
- あなたの想いを全ての形に
「子どもたちの想い」「保護者の想い」「先生達の想い」私たちは
保育に携わる全ての人々の「想い」を尊重しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒336-0926
埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目12-6 イノビル301 - 最寄り駅
- JR武蔵野線 東浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参ください)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 保育事業部 保育グループ
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 048-711-3499
- FAX
- 048-711-3498
- Eメール
- recruit@your-corp.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面に
より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)
会社情報
- 会社名
株式会社 ユア - 代表者名
- 代表取締役:渡邉 佑太
- 会社所在地
- 〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目12-6 イノビル301
- 従業員数
-
- 企業全体
- 99人
- 就業場所
- 7人(うち女性:4人、パート:2人)
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 保育園の運営・人材派遣
派-11-300802/紹介:11-ユ-300601 - メッセージ
- 保育運営をサポートする社員を募集いたします。
サポートが好きな方、多くの人と関わるお仕事がしたい方、人と関
わるのが好きな方おすすめです!
園で働く園長や保育士、任せていただいているクライアント様や行
政と保育園を運営するうえで多くの方々の力があって成り立ってい
ます。主に従業員へのサポートや対外的な対応が「運営サポート」
のお仕事です。
勤怠管理や自治体への申請、報告等の事務業務や場合によって有事
の際、園に保育士として勤務していただくこともあります。
幅広く保育園の運営に携わる経験を積むことが出来ます。
保育施設の管理業務は、施設の職員と一緒に、施設で起こった問題
を解決するやりがいのある仕事です。施設の子ども達、職員や関係
者等のために、「愛される保育園を作るためには?」「子ども達に
とって理想的な環境とは?」「今後も選ばれ続ける保育園であるた
めには?」を常に探りながら、保育園運営をサポートします。フレ
ックス制度で出勤時間自由! - 事業所番号
- 1105-622093-4
- 法人番号
- 1011801031677
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-12228151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ユア」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浦和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。