介護職員【荒川区西尾久]認知症高齢者グループホーム
メディカル・ケア・サービス 株式会社
求人番号:11050-19189151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月14日(2日前)
- 応募期限:12月31日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員【荒川区西尾久]認知症高齢者グループホーム
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート!〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と 夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ!〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。変更範囲:変更なし
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- EXCEL、WORD、パワーポイント等が使用できる方
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒116-0011
東京都荒川区西尾久5-27-9「愛の家グループホーム 西尾久」 - 最寄り駅
- 都電荒川線 荒川遊園地前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,346円〜1,346円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,318円〜1,318円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当28円〜28円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり1円〜10円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時15分〜16時15分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)16:00~翌10:00(休憩120分)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による
- 週休二日
- その他
待遇について
- 加入保険
- 労災保険,健康保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- あり
・
- 福利厚生の内容
- 資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度 等
- 研修制度の内容
- 入社時研修、定期的な勉強会、エリアでの集合研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 半日休制度あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- グループホームを中心とした介護施設を運営。認知症予防についての取組や共同研究も行っております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒116-0011
東京都荒川区西尾久5-27-9「愛の家グループホーム 西尾久」 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用推進課
- 担当者
- 04:採用担当者
- 電話番号
- 0120-376-583
- FAX
- 048-852-1727
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。・「夜勤専門」「日中のみ」等の相談も可能の場合あり。・職業訓練生も大歓迎です。・介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする方を全力サポート する環境です!・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。【福利厚生例】・正社員同等の研修や福利厚生あり・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無 料コンテンツ多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム 採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyo【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)
会社情報
- 会社名
メディカル・ケア・サービス 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:山本 教雄
- 会社所在地
- 〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7200人
- 就業場所
- 25人(うち女性:17人、パート:2人)
- 設立
- 平成11年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
- 年商
-
- 令和元年:303億3,300万円
- メッセージ
- 愛の家グループホーム西尾久は、都電荒川線荒川遊園地前駅を降りてすぐの所に御座います。 ご入居者様がご自宅以上に寛げる別邸のような空間を目指すと共に、栄養面でのサポートに注入して支援を展開しております。地域に根付いた私たちだからこそできる地域との繋がりが深くとても活気あふれるホームです。是非お気軽にお問い合わせください。
- 関連会社
-
- グリーンフード株式会社
- 株式会社ケアスター
- 株式会社学研メディカルファーマシー
- 支店・営業所・工場等
- 340箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 愛の家グループホーム 東浦和
- 愛の家グループホーム 板橋小茂根
- 愛の家グループホーム 川崎蟹ケ谷
- 事業所番号
- 1105-620299-3
- 法人番号
- 7030001008396
- ホームページ
- http://www.mcsg.co.jp
- 事業所の特記事項
- 退職金の支給要件は、勤続5年超となります。正社員以外は定年なし、退職金なし。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-19189151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「メディカル・ケア・サービス 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浦和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。