職種

保育士／南区　ゆめの樹ベビー保育園

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

０歳児～２歳児までの小規模保育園の保育に関わるお仕事です。
・保育全般（担任業務・係や当番等業務）
・施設環境整備（掃除や片付け）
・パソコン業務（年間カリキュラム・月案・週案・個別指導案・
　連絡帳・日誌・園だより、お便り作成等）
・研修の参加（園内外の研修・キャリアアップ研修）
・定員：１９名

変更範囲：法人が定める業務

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

小規模保育園の勤務経験、０～２歳の保育経験

必要な免許・資格

保育士
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため（省令１号）

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

埼玉県さいたま市南区

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

さいたま市、越谷市及び東京都内

賃金

240,700円〜260,413円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

193,500円〜212,500円

定額的に支払われる手当

さいたま市手当10,500円〜10,500円
処遇改善３手当12,000円〜12,000円
地域手当16,000円〜16,000円

固定残業代

あり

8,700円〜9,413円

その他の手当等付記事項

会社規定による
・住宅手当
・扶養手当
・ＯＪＴ手当
・早番、遅番手当

固定残業代に関する特記事項

固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、５時間分の時間外手当
として支給。５時間を超える場合は割増賃金を追加で支給。
（２、０００ｈ／年で算出）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額23,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

10時15分〜19時15分

7時00分〜19時15分の時間の間の8時間程度

特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制　４週８休
年末年始（１２／２９～１／３）土曜日出勤月１回程度

週休二日

その他

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

保育士資格証

応募書類の送付方法

その他（持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

「多様な働き方実践企業　プラチナ認定」法人です！

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

管轄ハローワーク

浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和）

従業員数

企業全体

600人

就業場所

16人（うち女性：15人、パート：5人）

事業内容

グループ保育園の統括

メッセージ

・やさしく思いやりのある子
・よく考える子
・元気いっぱい遊べる子　を三原則とし
・保護者が安心して預けることが出来る保育園
・子どもが喜んで登園する保育園
・保育者が楽しんで保育できる保育園　を目指しています。
「埼玉県多様な働き方実践企業」の【プラチナ】に認定されました
。
・育休産休制度（男性職員取得実績有り）・育児時短制度・早番遅
番免除・ＯＪＴ制度有り
・研修の充実などもあります。
また、有給も取りやすく働きやすい職場です。
年齢層も広く、未経験の方やしばらく現場を離れていた方も多数働
いています。

嬉しいことや悲しいこともたくさんありますが、一緒に乗り越えて
いく仲間がいます。きっと楽しい毎日が待っています。
そんな素敵な毎日を一緒に過ごしませんか。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください