事務職/技術サポート
事業所名非公開
求人番号:11050-23469551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月17日(51日前)
- 応募期限:2月28日(あと22日)
求人の概要
- 職種
- 事務職/技術サポート
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 技術部のサポート業務を実施いただきます
・データ確認業務
建築図面等の作成したデータ内容の精査・計算業務をお願いします
軽微なものは修正いただくこともございます
・印刷・製本作業
印刷データのファイリング及び付随業務をお願いします
・備品管理業務
・技術部のその他入力サポート
・電話応対
CADができる方歓迎です。未経験の方も丁寧に
お教えしますのでぜひお気軽にご応募ください☆
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可JWCADの経験、もしくは簡易な建築図面が理解できる方歓迎
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- あれば尚可
JWCAD
PC基本スキル(Excel/Word) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため(省令1号)
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市南区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 東京本社(JR西国分寺駅徒歩8
分)
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 建築士など資格をお持ちの方には資格手当を付与します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.90%〜6.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 各々の生活に合わせ、時差出勤も可能です
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急を要する場合において、月6回まで
限度時間を超え労働する場合があります
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇及び年末年始休暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・健康増進法に則り社員の健康増進に寄与できる福利厚生として
・定期健康診断
(胃カメラ、婦人科検診等オプション検査費等補助)
・インフルエンザ予防接種
その他
・iDeCoプラス導入し、一部会社負担にてiDeCo加入でき
ます
・コミュニケーション補助(社員3名以上の交流会に一人当たり3
000円を支給)
・社員旅行
・各種行事(新年度会・BBQ・暑気払い など) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修制度
(非木造建物研修/木造建物研修/Excel研修な
ど)
外部セミナー
研修専門会社と提携をしており、ビジネススキル等を
年間を通して受講できます - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *書類選考/事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク
紹介状)をメールまたは郵送ください。面接日等、後日連絡
HPより個人情報の同意書を取得の上、応募資料とともに同封くだ
さい
https://www.coc-corp.com/wp
【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書
面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 23人(うち女性:11人、パート:2人)
- 事業内容
- 公共事業に伴う建物等の移転に関する補償金を算出するため、建物
等調査及び図面作成並びに積算等を行っています。ほかに建築物定
期点検など幅広い建物調査を行っています。 - メッセージ
- ご自身のライフスタイルに合わせて時間調整可能です◎
土日祝日はお休み、夏季・年末年始休暇も取得可能◎
ぜひ面接の際にご相談ください
★☆PCスキルを活かしてお仕事しませんか☆★
基本的なCAD・Word・ExcelのPCスキルがあれ
ば大丈夫です!
弊社のほとんど方が、
業界未経験で入社し必要なスキルを身に着けております。
経験・スキルがなくても少しでも興味がございましたら
お気軽にご応募ください
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-23469551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浦和公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。