事務員(工事事務)
入間緑化開発 有限会社 (フェイスグループ)
求人番号:11060-02962061
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月3日(7日前)
- 応募期限:5月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 事務員(工事事務)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 解体工事、産業廃棄物の処理を行う会社にて、関連する事務作業に
従事して頂きます。
具体的には「契約書作成」「請求書発行」「マニフェスト伝票処理
」「配車管理」「窓口対応」「電話対応」などの業務を行っていた
だきます。
*会社の詳しい情報はホームページがありますので、参照して
下さい。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可建設業事務職経験
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 実務でのPC操作(Word/Excelなど)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒358-0033
埼玉県入間市狭山台4-16-10 - 最寄り駅
- 西武池袋線 入間市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当80,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (1)早番 (2)中番 (3)遅番
※休憩時間は(1)~(3)いずれも12時~13時の60分休憩
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の需要を大幅に超える受注の集中、納期逼迫
1日6時間、6回限度で月65時間、年642時間
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制(日曜、祝日、会社カレンダーによる土曜)
※週の休みが2日以上になるように休みを取ります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・執務室、休憩室にウォーターサーバーが設置されています。
・資格取得をフォローする制度があります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙室あり
- 会社の特長
- リサイクル事業を通じて社会に貢献している会社です。大エコ時代
を迎え、更なる発展を目指しています。平均年齢30歳代の若い職
場です。地元中心で活躍したい方、長期勤務できる方歓迎します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒358-0033
埼玉県入間市狭山台4-16-10 - 最寄り駅
- 西武池袋線 入間市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒358-0033
埼玉県入間市狭山台4-16-10
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募書類をEメールで送付する場合は、2箇所の宛先に送付してく
ださい(詳しくは、求人に関する特記事項を参照) - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部・経理部
- 担当者
採用担当者 - 電話番号
- 04-2935-0906
- FAX
- 04-2935-0909
- Eメール
- mano@kkface.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *女性が活躍している職場です!
・オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)
・電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
書類選考後、面接日時等ご連絡いたします。
※応募書類をEメールで送付する場合は、
担当者のメールアドレスの他に、下記にも送付してください。
「keiri@kkface.co.jp」
・紹介連絡:昼休み否 土曜日否 夜間否
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 所沢公共職業安定所(ハローワーク所沢)
会社情報
- 会社名
入間緑化開発 有限会社 (フェイスグループ) - 代表者名
- 取締役:八ツ田 淳
- 会社所在地
- 〒358-0033 埼玉県入間市狭山台4-16-10
- 従業員数
-
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 28人(うち女性:6人、パート:3人)
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 建築物や内装の解体工事、及び産業廃棄物の中間処理を行っていま
す。プラントにて、ゴミから固形燃料へのリサイクルを行い、CO
2削減を通して環境へ貢献しております。 - 年商
-
- 令和6年:12億5,400万円
- 令和5年:14億300万円
- 令和4年:12億1,700万円
- メッセージ
- ご覧いただきありがとうございます。
弊社は解体工事と産業廃棄物を扱う企業でございます。
経済成長期に造られた建造物が次々と解体されていく時代が到来し
ていますので、会社と共に成長したい方、技術を身に着けたい方は
ぜひ現場見学から始めませんか!
また、環境面ではCo2の削減が非常に重視される昨今ですが、弊
社はおよそ30年前からゴミを燃料にリサイクルしておりました。
社会貢献度の高い事業も行っておりますので、ぜひ弊社へ足を運ん
でください! - 主要取引先
-
- 積水ハウス建設関東株式会社
- 株式会社安川電機
- 石坂産業株式会社
- 関連会社
-
- 株式会社フェイス
- 株式会社MANO
- 事業所番号
- 1106-613774-1
- 法人番号
- 7030002037287
- ホームページ
- http://www.irumaryokuka.co.jp/
- 事業所の特記事項
- *西武池袋線入間市駅よりバス 武蔵工業団地バス停
下車 徒歩5分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-02962061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「入間緑化開発 有限会社 (フェイスグループ)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の所沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。