電子機器組立作業員
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:11060-04439961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月6日(7日前)
- 応募期限:6月30日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 電子機器組立作業員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 電子機器の組立、修理、調整作業にご従事いただきます。
必要な専門知識は随時指導しますが、予習復習を含めて真摯に取り
組む必要があります。
※細かい作業があります。1mm程度のものを扱います。
※配線の色、部品の色などを識別する必要があります。
※警告音などに反応する必要があります。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 契約時に締結した時給の70%とする。
但し最低賃金以下とはしない。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
埼玉県所沢市
変更範囲:会社の定める全ての場所/所沢市外の可能性は当面なし
業務内容により、市内の別拠点に通勤の可能性あり。 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,600円〜2,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,500円〜2,200円
- 定額的に支払われる手当
- 保全情報取扱手当100円〜300円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり2.50%〜10.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜1,500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額12,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時30分〜17時30分
9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 - 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 夏季及び年末年始休暇あり。期間はそれぞれ約2週間。
技倆が特に優秀な者には休暇手当あり。
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職務経歴書(あれば)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 学歴・職歴・資格不問としていますが、実技試験を最重視します。
内容は面接時にお知らせします。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・6ヶ月毎の契約の更新あり。
・有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。
・雇用保険、社会保険は勤務条件により加入します。
・履歴書は旧JIS規格または厚労省様式とし、手書きよりもタイ
プ(ワープロ書き)したものを歓迎します。
年表記は西暦を推奨します。氏名欄は自署または捺印をしてくだ
さい。
・履歴書において誤字脱字がないようにしてください。
志望動機欄は最低半分以上埋めましょう。
学歴・職歴の空白期間は、理由と共に明記してください。
・応募者は差し支えない限り「マイページ」を開設して下さい。
これのメッセージ機能を活用しています。
・FAX使用はご遠慮下さい。
・紹介連絡:平日10:00~17:00まで可
コールは長めにお願いします。
電話が転送されることもあります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 所沢公共職業安定所(ハローワーク所沢)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 2人(うち女性:1人、パート:1人)
- 事業内容
- 電子機器の設計・製造および研究
- メッセージ
- 小社は特殊な電子機器(超高圧電源装置及びオーダーメイド機器)
の専門メーカです。製品は半導体製造装置の心臓部となり、量子コ
ンピュータ開発などの最先端技術を支えております。従って、その
性能は物理的に極限ともいえるものです。
電子工学や電子機器の実務について学んでいきたい方、特に高精度
アナログ回路に興味がある方には非常に向いている環境・職務であ
り、ご自身の成長に資するでしょう。逆に、指導や教育を受け、自
己改革を図っていくことが苦痛であるなら向かないと言えます。従
って、大企業で管理職だった方や、先生と呼ばれる職業に就いてい
た方はミスマッチの傾向が強いようですし、前職の知識で予断を持
たない、独断しないという態度も、経験年数に比例して必要になる
でしょう。
この仕事に必要なのは適性です。職歴・学歴・資格・人柄ではない
と言って良いでしょう。従って、筆記と実技を重視した採用試験を
行います。内容については経験者と未経験者で異なりますので、詳
細は面接時にお知らせします。
なお、採用後の態度を総合的に拝見し、正社員にすることが適当だ
と認められる方にはそのようにお勧めいたします。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-04439961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の所沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。