現場管理(塗床工事)/兵庫県尼崎市
株式会社 テクノスタッフ
求人番号:11060-05029951
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月9日(56日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 現場管理(塗床工事)/兵庫県尼崎市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 製造工場や学校の給食センター、飲食関係の店舗、駅のホームや改
札など、様々な場所に、特殊な塗料(樹脂)を用いた施工を行い、
その場に適した床に仕上げる仕事です。
今回、建設現場の経験があり、現場管理ができる方、もしくは現場
管理者を目指したい方を募集します。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜45歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務がある為 / 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(1~3ヶ月(下記参照))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 業界経験者:基本給のみ(試用期間1~2ヶ月)
業界経験者以外:基本給のみ(試用期間2~3ヶ月)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒661-0961
兵庫県尼崎市戸ノ内町6-15-23
当社 関西事業所 - 最寄り駅
- 東西線 加島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本社(埼玉県所沢市)
給与、手当について
- 賃金
-
282,809円〜288,581円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 245,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり37,809円〜38,581円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 10,000円
住宅手当 6,000円~18,000円
*業界経験者 基本給250,000円+固定残業代
※業界経験者は別途能力手当を支給します
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残
業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 8日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 22時00分〜5時00分
- 特記事項
- 1年単位の変形労働時間制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・月7~8日休み(シフト制)
・GW(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
.
- 復職制度
- あり
.
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 主要取引先:(株)ニチレイフーズ・宝酒造(株)・(株)DNP
包装他等大手企業等で、受注は安定しています。平均年齢が若く
技術が身につく会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒661-0961
兵庫県尼崎市戸ノ内町6-15-23 - 最寄り駅
- 東西線 加島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(又は初回面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒359-0026
埼玉県所沢市牛沼486-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
千島 稔 - 電話番号
- 04-2994-3150
- FAX
- 04-2994-3151
- Eメール
- saiyou3140@technostaff.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 製造工場や学校の給食センター、飲食関係の店舗、駅のホームや改
札など、様々な場所に、特殊な塗料(樹脂)を用いた施工を行い、
その場に適した床に仕上げる仕事です。また、営業、提案、施工、
アフターフォローまでをワンストップで行い、総合的にサポートす
ることにより、お客様に寄り添いながら顧客満足度を高められる仕
事でもあります。
私達の仕事は、主に工場内の安全、衛生、美観を保つことなどに貢
献しており、特に食の安全や安心を守るという点で社会貢献度の高
い仕事でもあります。あなたも、当社で、社会貢献度の高い“床の
プロフェッショナル”を目指してみませんか?
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 所沢公共職業安定所(ハローワーク所沢)
会社情報
- 会社名
株式会社 テクノスタッフ - 代表者名
- 代表取締役:本田 光弘
- 会社所在地
- 〒359-0026 埼玉県所沢市牛沼486-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 8人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 平成10年
- 資本金
- 1,500万円
- 事業内容
- 食品関係・印刷関係等の工場の塗り床工事をメインとし、
それに付随して工場内の巾木や排水溝内の工事、壁や天井に貼る
抗菌のリリーフパネル工事の施工を行っています。 - メッセージ
- ワークライフバランスがバッチリで5~10年後に年収600万円
も見込める当社で正社員として働きませんか?
・主に屋内の現場なので、夏は暑すぎず、冬は寒すぎず快適に作業
できます。
・天候に左右されないため、計画的に休みを取ることができます。
・年間休日105日で、その他に有給休暇は100%消化可能です
。
・現場は作業が早く終われば早上がりも可能!
・高所作業がないので、危険な作業は何一つありません。
・当社のキャリアアッププランを達成していけば、着実にキャリア
ップでき、月収50万円も十分実現可能です!
・現場経験のある30代社員が入社2か月目から現場デビューして
います。
・社会保険完備で、育児休暇も取得可能です。 - 事業所番号
- 1106-618382-8
- 法人番号
- 4030001059194
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-05029951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 テクノスタッフ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の所沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。