品質保証・品質管理担当
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：11060-07404561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月18日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと68日）
求人の概要
- 職種
- 品質保証・品質管理担当
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 当社製品の品質維持・向上を目的とした下記業務を担当いただきます。・生産および市場で発生した不具合品の原因調査・顧客からの品質に関する問い合わせ対応および報告書作成・各種品質データの収集・分析及び報告・工程内検査の実施及び品質確認対応・社内外における製造所監査への対応・変更範囲：会社の定める業務
- 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可・機械製品または電気・電子製品の品質関連業務経験、測定機器を使用した評価・解析の経験
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 埼玉県狭山市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.50％〜2.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- 清算期間は毎月１日より末日までの１ヵ月間。必ず勤務しなければならない時間帯は午前１１時～午後３時まで。標準となる１日の労働時間は７時間３０分です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的なクレーム対応
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 夏季休暇 年末年始年次有給休暇は入社日より付与（求人に関する特記事項参照）
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- オンライン研修、リーダー研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋内外共に禁煙になります。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊マイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて通勤手当を支給します＊年次有給休暇は入社日より付与します。（初年度２日～１０日付与※入社月によって付与日数に変動あり）＊事前連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。＊紹介連絡：昼休み可 土曜日否 夜間否
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 146人
- 就業場所
- 94人（うち女性：28人、パート：0人）
- 事業内容
- 医療用酸素濃縮装置の開発・製造・保守を中心に行い、令和５年７月に親会社であるエア・ウォーターの医療事業の一部が合流、医療機器や介護製品等ヘルスケアに関する製品とサービスを提供する
- メッセージ
- ■ こんな方におすすめ 品質管理を「検査業務だけ」で終わらせたくない方 改善活動にしっかり関わりたい方 地元で安定してキャリアを築きたい方■ 補足 求める人物像 ・論理的に課題を整理し、原因究明に主体的に取り組める方 ・関係部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・品質向上に対する責任感を持って業務に取り組める方
- 事業所の特記事項
- 令和７年５月に開所した５階建ての本社・工場です。医療機器・介護用製品の開発・製造・販売・保守の一貫体制の拠点となります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-07404561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の所沢公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。