外来看護師・准看護師
医療法人徳明会 小室クリニック
求人番号:11061-00371561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月5日(3日前)
- 応募期限:4月30日(あと81日)
求人の概要
- 職種
- 外来看護師・准看護師
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- *小室クリニック外来における看護師としての業務
・外来での診療補助
・検査補助
(変更範囲:変更なし) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須病棟又は外来勤務経験3年以上
(准看護師経験を含めて通算可) - 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)未満の方を募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒357-0033
埼玉県飯能市八幡町2-3 - 最寄り駅
- 西武池袋線:飯能駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
280,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 280,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金は資格・経験等を考慮します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (4)土曜日勤務8:30~12:30/休憩時間なし
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜半日出勤あり(月2回土曜日休み):変形労働時間制1年単位
カレンダーによる・年末年始休暇 6日 夏季休暇 6日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 109日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限68歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務・職種などの仕事の内容に基づき賃金を決定している
- 復職制度
- あり
退職した後に復職する制度がある
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 創業以来、地域に密着した医療を目指し、地域に愛され安定した業
績をあげています。家族的で暖い雰囲気のある職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒357-0033
埼玉県飯能市八幡町2-3 - 最寄り駅
- 西武池袋線:飯能駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務経理
- 担当者
小室 - 電話番号
- 042-972-3061
- FAX
- 042-974-0260
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※定年年齢は本人の希望により60歳又は65歳の選択制です
再雇用上限年齢は68歳
*マイカー通勤費は、当事業所規程により支給(2km以上)
駐車場あり
*昇給、賞与は業績および勤務実績による
*制服貸与します
*年末年始休暇:約6日(12/30~1/4 変動有り)
夏季休暇は6月21日~9月20日までの間に6日取得できます
*時間外労働について:36協定締結、届出済
*紹介時に面接日時をお知らせします
*紹介連絡:月~金(8:30~17:30)
昼休み:可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 所沢公共職業安定所 飯能出張所
会社情報
- 会社名
医療法人徳明会 小室クリニック - 代表者名
- 理事長:小室 理
- 会社所在地
- 〒357-0033 埼玉県飯能市八幡町2-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 137人
- 就業場所
- 61人(うち女性:46人、パート:21人)
- 設立
- 大正11年
- 事業内容
- 保健医療業(内科・消化器科・外科) 訪問リハビリテ―ション、
訪問看護ステーション小室、訪問ヘルパーステーション小室、居宅
支援事業所小室(ケアプラン小室)(ケアプランなかちょう) - メッセージ
- 小室クリニックは、地域の“かかりつけ医”として、患者さん一人
ひとりに丁寧に寄り添う外来診療を大切にしています。スタッフ同
士の声かけや助け合いを重視し、安心して働ける温かい雰囲気です
。ブランクのある方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますの
で安心して働けます。また働き方についても柔軟に相談しながら決
めていけるため、長く続けられる環境です。地域の皆さまに信頼さ
れるクリニックであなたの経験を活かしてみませんか。 - 事業所番号
- 1106-010238-0
- 法人番号
- 2030005014742
- ホームページ
- http://www.komuro-med.or.jp
- 事業所の特記事項
- 定年年齢は本人の希望により60歳又は65歳の選択
制です。再雇用上限年齢は68歳。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所 飯能出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11061-00371561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人徳明会 小室クリニック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の所沢公共職業安定所 飯能出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。