住宅設備工事
朱雀リフォーム株式会社
      求人番号:11061-02932851
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:9月9日(52日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 住宅設備工事
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- トイレ・バス・洗面・キッチンの交換リフォーム
 (取り外し・設置・解体など)
 その際の電気工事・クロスの貼替
 
 
 (変更範囲:事業所の定める業務)
- 学歴
- 
          高校以上が必須
- 必要な経験等
- 
          必須リフォーム作業員は未経験可
 クロス貼替作業員は経験者のみ
- 必要な免許・資格
- 
          第二種電気工事士
 あれば尚可
 
 給水装置工事主任技術者あれば尚可
 普通自動車運転免許
 必須(AT限定可)
 
 
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒352-0001
 埼玉県新座市東北2-24-44
 朱雀リフォーム株式会社 営業所現場(個人宅)は埼玉県内・東京都内等で毎日変わります。
 現場へは直行直帰です。(変更の範囲:会社の定める場所)
- 最寄り駅
- 東武東上線 志木駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          250,000円〜350,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,000円〜263,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  あり62,000円〜87,000円
 
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
 支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
 
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 9時00分〜18時00分
 - 特記事項
- 所定労働時間:8時間
 現場・業務の都合により就業時間が前後する場合があります
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 45時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客等の都合による仕様変更への対応、納期の逼迫、等の場合、月
 75時間まで(年6回まで)、年720時間まで、の届出済
 
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 日曜+平日1日または祝日1日、の毎週週休2日制
 ゴールデンウィーク・年末年始
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 109日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・昇給、賞与あり
 (経験や能力、意欲的な姿勢、資格の有無による)
 ・資格取得補助あり
 ・一部資格手当支給
 ・健康診断
 (基本プランのみ)
 ・一部交通費支給
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)電子タバコのみ社用車内で喫煙可
- 会社の特長
- 水回りリフォーム
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒352-0001
 埼玉県新座市東北2-24-44
- 最寄り駅
- 東武東上線 志木駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒352-0001
 埼玉県新座市東北2-24-44
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 人事部 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの
 営業はお断り 求人掲載の営業はお断り
- 電話番号
- 048-423-8638
- FAX
- 048-423-8638
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 設備工事(水周り)の経験がある方・クロスの貼替の経験がある方
 ・電気工事士の免許をお持ちの方・その他資格をお持ちの方、是非
 お聞かせください。
 また、未経験者(設備工事のみ)・ブランクある方歓迎です。
 
 ハローワークから事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・職
 務経歴書を送付して下さい。応募書類到着次第、面接日等をご連絡
 いたします。(全員の方と面接します)
 選考にあたっては、責任を持って最後まで前向きに業務に取り組め
 る方・コミュニケーションがとれる方の2点を重要視いたします。
 
 
 *ハローワーク紹介で応募する場合は、紹介状が必要です
 *オンライン自主応募の方は、求職者マイページから応募ください
 オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です
 またハローワークの職業紹介が要件となる『雇用保険の再就職手当
 』や『事業主向け助成金』等は対象外となりますのでご注意下さい
 
 【事業主・求職者の皆様へ】
 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、
 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 所沢公共職業安定所 飯能出張所
会社情報
- 会社名
- 朱雀リフォーム株式会社 
- 代表者名
- 代表取締役:西山康博
- 会社所在地
- 〒350-1205 埼玉県日高市大字原宿79-44 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 2人(うち女性:1人、パート:1人)
 
- 設立
- 平成30年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 住宅設備工事
- メッセージ
- 事業拡大により、新規求人を募集します。
 アットホームな雰囲気でサポート体制も万全。
 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきます
 ので、安心して就業できます。
 
 現在はご自宅から現場まで直行直帰となります。
 材料や道具は貸出となり、社用車もご用意いたします。
 従業員一同でフォローしますので、お気軽にご相談ください。
- 事業所番号
- 1106-623890-4
- 法人番号
- 3030001127638
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所 飯能出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11061-02932851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「朱雀リフォーム株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の所沢公共職業安定所 飯能出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。