ホテル総支配人
ＮＩＰＰＯＮＩＡ秩父門前町
求人番号：11070-00113361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月6日（6日前）
- 応募期限：3月31日（あと78日）
求人の概要
- 職種
- ホテル総支配人
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊ホテルのコスト管理（客室原価 料飲原価）
＊組織管理（人件費 モチベーション管理）
＊ホテルフロント商品企画
＊地域連例（祭りやイベントやタイアップ等）
＊顧客満足度向上アクション
＊その他、業務に付随する雑務やスタッフフォロー
変更範囲：変更なし - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可収支の策定、イベント企画、ホテル業・飲食業においての支配人及
び店長経験者が望ましい。 - 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセルでの帳票作成
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６５歳のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒368-0046
埼玉県秩父市宮側町１７ー５ - 最寄り駅
- 秩父鉄道 秩父駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
375,000円〜510,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 135,000円〜135,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当50,000円〜50,000円
役職手当100,000円〜195,000円
- 固定残業代
-
あり90,000円〜130,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトに準ずる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
スキル、経験に応じて設定
- 復職制度
- あり
結婚、出産・育児、介護などで退職した元社員を再雇用する
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外での喫煙のみ可
- 会社の特長
- ホテル、レストラン、カフェの営業をしており、お仕事内容は、フ
ロント、サービス、カフェスサービス、調理、客室清掃があります
。年齢問わず、さまざまな時間帯で働くことができます。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒368-0046
埼玉県秩父市宮側町１７ー５ - 最寄り駅
- 秩父鉄道 秩父駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒368-0046
埼玉県秩父市宮側町１７ー５
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
堺谷 義英 - 電話番号
- 080-1402-2048
- Eメール
- all_ccb@vmc.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ニッポニア秩父門前町が大切にするのは、秩父特有の「風景」や「
建物」。受け継がれてきたその土地ならではの特徴を、そのままの
姿で体感していただき。いつもの町並みや住居と異なる空間、光、
音、匂いにゆっくり五感を委ねることができるホテル運営を地域の
方々と連携し、秩父の街の発展に寄与できる人材を探しています。
ぜひご応募ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秩父公共職業安定所（ハローワーク秩父）
会社情報
- 会社名
ＮＩＰＰＯＮＩＡ秩父門前町 - 代表者名
- 支配人：金井沙朱
- 会社所在地
- 〒368-0046 埼玉県秩父市宮側町１７ー５
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1209人
- 就業場所
- 15人（うち女性：10人、パート：0人）
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- ホテル、レストラン、カフェの運営
ご来館されるお客様に秩父の魅力を感じていただくための、お料理
、スタッフの接遇 - メッセージ
- ニッポニア秩父門前町が大切にするのは、秩父特有の「風景」や「
建物」。受け継がれてきたその土地ならではの特徴を、そのままの
姿で体感していただき。いつもの町並みや住居と異なる空間、光、
音、匂いにゆっくり五感を委ねることができるホテル運営を地域の
方々と連携し、秩父の街の発展に寄与できる人材を探しています。
ぜひご応募ください。 - 事業所番号
- 1107-914481-9
- 法人番号
- 4120001116861
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-00113361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ＮＩＰＰＯＮＩＡ秩父門前町」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秩父公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。