看護職員
有限会社 風原
求人番号:11070-01076751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(62日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 看護職員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 「シニアホーム武甲の郷」及び「デイサービスセンター藤の花」に
おいて看護および高齢者介護サービスの提供業務のお仕事です。
その他医療面での書類作成・医療機関等との連絡調整業務の仕事が
あります。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が70歳のため
- 試用期間
- あり(1~3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 表示賃金の90%
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
・ - 勤務地
-
〒368-0034
埼玉県秩父市日野田町2丁目14番5号 - 最寄り駅
- 西武鉄道 西武秩父駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,311円〜2,216円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜2,100円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当11円〜116円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜150円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務シフト表による
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限73歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種、職務に応じた手当等の支給
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■定期健康診断(年1回・夜勤従事者年2回):全額会社負担
■インフルエンザ等予防接種:全額会社負担 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 福祉・介護分野に関する社内研修(月1回)
新入社員に対する研修(入社時)他 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- お子様の成長や状況に合わせた柔軟な働き方の実施。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)「敷地内禁煙」
- 会社の特長
- 社会福祉法人藤香会を主体に、より幅広く地域福祉に取り組む為、
新会社を設立。「ひとりひとりの個性と尊厳」を尊重し、高齢者福
祉サービスを提供。令和3年より障がい福祉分野事業の提供開始。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒368-0034
埼玉県秩父市日野田町2丁目14番5号 - 最寄り駅
- 西武鉄道 西武秩父駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
加藤 - 電話番号
- 0494-27-8181
- FAX
- 0494-25-0556
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *休憩時間は勤務時間により異なります。
*就業時間についてはご相談ください。
*週の所定労働日数・時間により、年次有給休暇・加入保険は、付
与・適用されます。
*就業曜日・休日についてはご相談ください。
*面接時に履歴書・紹介状を持参すること。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秩父公共職業安定所(ハローワーク秩父)
会社情報
- 会社名
有限会社 風原 - 代表者名
- 代表取締役:加藤 智
- 会社所在地
- 〒368-0034 埼玉県秩父市日野田町2丁目14番5号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 42人(うち女性:36人、パート:18人)
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- シニアホーム武甲の郷:有料老人ホーム・短期入所介護事業所
藤の花:居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・通所介護事業所
織の花:障がい者就労継続支援A型事業所 令和3年2月開設 - メッセージ
- [多様な働き方実践]
仕事と家庭の両立を支援します。 - 支店・営業所・工場等
- 6箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- シニアホーム武甲の郷(有料老人ホーム・ショートステイ)
- 藤の花(居宅介護支援・訪問介護・デイサービス)
- 織の花(就労継続支援A型)
- 事業所番号
- 1107-613335-0
- 法人番号
- 9030002122756
- ホームページ
- http://www.kazahara.com
- 事業所の特記事項
- 高年齢者雇用安定法に基づき、就業規則に則り再雇用
、勤務延長を行う。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-01076751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 風原」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秩父公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。