総務・経理・調達・生産管理など事務職(美里事業所)
事業所名非公開
求人番号:11070-01291451
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:4月17日(41日前)
- 応募期限:6月30日(あと33日)
求人の概要
- 職種
- 総務・経理・調達・生産管理など事務職(美里事業所)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社の美里事業所にて、総務、経理、調達、生産管理いずれかの業
務を担当していただきます。
【主な業務】
・総務:総務職全般
・経理:資産管理など
・調達:資材調達、コスト低減など
・生産管理:製品の生産計画など
※希望と適性を考慮して配属を決定します。
※未経験でも可/経験あれば尚可
業務の変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル、パワーポイントができれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳の為
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 埼玉県児玉郡美里町
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 埼玉県、群馬県、東京都
給与、手当について
- 賃金
-
207,000円〜337,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 177,000円〜307,000円
- 定額的に支払われる手当
- 臨時手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当は時間に応じて別途支給します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額46,700円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 夜勤職場がある為、変形労働時間制を採用しております
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 生産計画の大幅な変更、納期の変更、その他工程上の大幅遅延、決
算業務等(最大月80時間、年間720時間)
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社カレンダーによります
(ゴールデンウイーク、夏季、年末年始に連休あり)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
5年以上勤務した社員が、介護、配偶者の転勤等を理由にしてやむ
を得ず退職された場合、退職後5年以内ならば、再入社することが
できる制度がございます。 - 福利厚生の内容
- 1.育児休暇・介護休暇・特別有給休暇あり
2.ゴールデンウイーク・夏季・年末年始に
7日~11日間の長期連休あり
3.毎月最終金曜日は15時終業
4.社内食堂完備(300円~)
5.作業衣支給
6.各地保養所あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後20日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後20日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接回数は選考状況により変更となる場合がございます。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <応募に際しての注意点>
弊社ホームページより、
「採用応募者の個人情報の取り扱いについて」を
ご確認いただき、同意された方のみ応募書類を
ご送付ください。
書類の送付先は「東京本社」となります。
募集を行っている事業所と
書類の送付先が異なりますので、
十分にご注意ください。
<福利厚生について>
1.育児休暇、介護休暇、特別有給休暇あり
2.ゴールデンウイーク・夏季・年末年始に
7日~11日間の長期連休あり
3.毎月最終金曜日は15時終業
4.社内食堂完備(定食300円~)、作業衣支給、
各地保養所あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秩父公共職業安定所(ハローワーク秩父)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1847人
- 就業場所
- 717人(うち女性:148人、パート:0人)
- 事業内容
- カメラに搭載されるシャッターなどの内部精密機構、ドキュメント
スキャナー、ハンディターミナル(決済端末など)、医療機器、工
場などで利用される生産装置、ソフトウェアなどの開発・製造ほか
- メッセージ
- <福利厚生について>
・育児休暇、介護休暇、特別有給休暇あり。
・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に7日~11日間の
長期連休あり。
・毎月最終金曜日は15時終業となる、プレミアムフライデーを
実施。
・社内食堂完備、作業衣支給。
・各地保養所あり。
<当社について>
キヤノングループの中核企業(東証一部上場)として、
人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています
。
私たちが大切にしているのは、モノづくりにかける情熱とプライド
。
社員のパワーとグループ内でも独自のカラーを持つ仕事術が、
世界規模のモノづくりを実現させています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-01291451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秩父公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。