機械設計・制御設計【6/23面接会専用求人】
株式会社 埼玉富士
求人番号:11070-01298351
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:4月17日(49日前)
- 応募期限:7月31日(あと56日)
求人の概要
- 職種
- 機械設計・制御設計【6/23面接会専用求人】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- FA(工場自動化)設備の設計
【機械設計】仕様検討、構想設計、基本設計、詳細設計、試験・評
価など
※治工具や組立装置等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程
の課題を解決する詳細設計(仕上げ作業)を担当いただきます。
【制御設計】ハード設計(回路設計・電気図面作成)ソフトウェア
による動作設計、修正対応、試運転対応など
※装置の仕様に基づいた制御システムの構築および不具合対応など
担当いただきます。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒368-0004
埼玉県秩父市山田783 - 最寄り駅
- 秩父鉄道 大野原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
235,000円〜275,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜225,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当30,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子ども手当:有
住宅手当:有(遠地から転居の場合)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜4,800円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時05分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注が集中し、特に納期がひっ迫した時や、人事労務・決済
業務の締日、支払日等の対応で納期がひっ迫した時
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 65分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
- 会社の特長
- 自動化・省力化装置製作を中心としたFA事業と制御リレー等の電
子応用部品製造の機器組立事業を基盤とし、ロボット導入支援など
新たなる事業へ挑戦しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(令和7年6月23日(月))
- 選考場所
-
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5
大宮ソニックシティ地下展示場 - 最寄り駅
- JR大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- その他
- その他の応募書類
- 履歴書等不要
- 応募書類の送付方法
- その他( )
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 一次面接通過後、適性試験を行います。
二次面接は本社(秩父市山田)で行います。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0494-24-1111
- FAX
- 0494-24-6466
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 既卒3年以内及び34歳以下の若者対象就職面接会専用求人
日時:令和7年6月23日(月)13時15分~16時
場所:大宮ソニックシティ地下展示場(大宮駅徒歩5分)
※受付は会場で直接実施します。
紹介状および事前連絡は不要です。
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「ものづくりが好き」「自分の手で装置を動かしてみたい」
―そんな好奇心があれば経験は問いません。未経験から
スタートした先輩たちが、あなたのチャレンジを全力で
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☆★☆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業です☆★☆
ユースエール認定制度:若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状
況などが優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秩父公共職業安定所(ハローワーク秩父)
会社情報
- 会社名
株式会社 埼玉富士 - 代表者名
- 代表取締役:堤 繁
- 会社所在地
- 〒368-0004 埼玉県秩父市山田783
- 従業員数
-
- 企業全体
- 208人
- 就業場所
- 173人(うち女性:49人、パート:14人)
- 設立
- 昭和51年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 自動化省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレ
ス、モールド部品及び各種型製作・M/C加工・制御リレー・マグ
ネットSW・電子応用品ガス警報器等の各種プリント基板製造∞ - メッセージ
- 【入社後のサポート】
未経験でも安心して技術習得が出来る教育体制があります。
CADの基本的な操作方法や、機械設計・制御設計に関する知識
を、社内テキストやeラーニングを用いて習得できます。先輩社
員から指導・サポートを受けながらスキルを磨いていけます。
【働きやすさ】
当社はユースエール認定企業として、若者の雇用・育成を積極的
に行っている会社です。年間休日は123日、有給休暇の取得率
は80%超となっており、ワークライフバランスの充実に取り組
んでいます。また、子育て支援にも力を入れており、男性・女性
ともに育休取得率は100%です(2024年度実績)
【求める人物像】
当社では「できるかどうか」よりも「やってみたい」という気持
ちを大切にしています。好奇心を持って何事にも積極的に取り組
める人、勉強や趣味など何かに一生懸命取り組んだ経験がある人
お待ちしています。一緒にものづくりの楽しさを感じ、自己を成
長させながらお客様や社会に感動を届けられるエンジニアになり
ましょう。 - 関連会社
-
- 株式会社アルファ
- 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 埼玉富士 岩手事業所
- 事業所番号
- 1107-000982-5
- 法人番号
- 8030001090740
- ホームページ
- https://saitamafuji.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-01298351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 埼玉富士」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秩父公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。