職種

【６／１２秩父面接会】ＦＡ（工場自動化）装置の設計職

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

体制強化に伴う増員募集

仕事の内容

当社はＦＡ・省力化装置を設計製造まで一貫対応しています。ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。【機械設計】３ＤＣＡＤを用いた詳細設計・基本設計。　構想設計や顧客打合せにも携わります。【制御設計】電気配線図・制御盤図の設計　ＰＬＣによるシーケンス制御設計。　装置のデバッグや仕様打合せも担当します。★求める人物像★・ＣＡＤや電気回路設計の経験を活かしスキルをさらに磨きたい方・チームワークを大切にしながらモノづくりに取り組める方・自ら考え動き、お客様のニーズを形にする設計を楽しめる方＊変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

必須

以下のうち、いずれかの実務経験が概ね３年以上の方・機械設計：３ＤＣＡＤを用いた部品図設計・制御設計：電気配線図・制御盤図の作図

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作　必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳の為

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒368-0004
埼玉県秩父市山田７８３

最寄り駅

秩父鉄道　大野原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

220,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

職務手当25,000円〜50,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

子ども手当（扶養）子一人　５，０００円住宅手当　上限３０，０００円（遠方から転居の場合に入社から５年間支給）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり15,000円〜23,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

28日

就業時間

就業時間

8時05分〜17時00分

特記事項

休憩時間　６５分　１０時００分－１０時１０分　１２時００分－１２時４５分　１５時００分－１５時１０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注が集中し特に納期がひっ迫した時や、大規模なクレームへの対応において、６回を限度とし月８０時間まで、年７２０時間

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

65分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

年末年始・ゴールデンウィーク・夏季に５日以上の大型連休ありその他特別休暇あり（慶弔・結婚・育児休暇・永年勤続等）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

■スキルアップ支援（研修・資格取得費用の会社補助）■資格取得時に奨励金制度あり（１～５万円）　（一例：ＱＣ検定・電気工事士・国家技能検定など）■社内食堂あり■制服貸与■マイカー通勤ＯＫ（構内に無料駐車場あり）■社労士に困りごとを相談できる窓口あり（無料）■永年勤続表彰制度あり■年度末表彰制度あり

研修制度の内容

新入社員教育・現場実習（ＯＪＴ）・階層別教育業務に合わせた専門教育の受講外部セミナーへの参加

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

■男女ともに育児休業取得率１００％（２０２４年度）■小学校就学まで利用できる育児短時間勤務制度■子の看護等休暇は年間７日まで利用可（法定５日）　（２人以上の場合は１４日）■養育両立支援休暇制度あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

会社の特長

「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや成長支援に力を入れている。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（令和８年６月１２日（金）　１３：３０～１５：３０）

選考場所

〒368-0005
埼玉県秩父市大野原１４７０　秩父市文化体育センター　第１アリーナ

最寄り駅

秩父鉄道　大野原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接会に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接回数・方法等は選考状況により変更となる場合がございます。

担当者

課係名、役職名

ハローワーク秩父

担当者

職業相談部門（　）

電話番号

0494-22-3215

特記事項

【秩父に住んで働こう！会社説明会／面接会】※当日受付も可　日時：令和８年６月１２日（金）１３：３０～１５：３０　受付：１２：５０～　場所：秩父市文化体育センター　第１アリーナ　埼玉県秩父市大野原１４７０　持物：面接希望の方は履歴書（応募企業数分）　※事前申込みを推奨　（ハローワーク秩父・ジョブプラザちちぶのみ対応）　事前申込みをされた方には整理番号票と自己紹介カード（相談　希望者）を先にお渡しします。★参加企業については、秩父ＪＯＢニュース・ハローワーク秩父　ＨＰ又はハローワーク秩父窓口にてご確認ください。☆★ＬＩＮＥ公式アカウント開設★☆応募前の質問もＯＫ！採用担当者が返信します。採用専用ＬＩＮＥ［ＩＤ：＠４８７ｐｏｓｌｙ］＊履歴書にメールアドレスを記載してください＊賃金は経験等により決定いたします＊入社後３か月経過で有給休暇を付与いたします　付与日数は入社時期によって異なります

管轄ハローワーク

秩父公共職業安定所（ハローワーク秩父）

会社名

株式会社　埼玉富士（カブシキガイシャ　サイタマフジ）

代表者名

代表取締役：堤　繁

会社所在地

〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３

従業員数

企業全体

208人

就業場所

173人（うち女性：49人、パート：14人）

設立

昭和51年

資本金

1,000万円

事業内容

自動化省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレス、モールド部品及び各種型製作・Ｍ／Ｃ加工・制御リレー・マグネットＳＷ・電子応用品ガス警報器等の各種プリント基板製造

メッセージ

当社はＦＡ装置の設計から製造まで自社一貫体制で行い、大手メーカーのパートナーとして多彩な分野に貢献しています。図面やプログラムを仕上げて終わりではなく、自分の設計した装置が完成し、思い通りに“動く”瞬間を見届けられる達成感は格別です。試行錯誤を重ねた成果が形になり、チームで喜びを分かち合えるのも大きなやりがいです。■当社の魅力・９割が大手メーカー案件。安定基盤と挑戦の両立・構想設計から試作・評価まで一貫対応できる環境・設計・製造部門の距離が近く、相談しやすい社風・年間休日１２３日、土日休、ＧＷ・夏季・年末年始に長期休暇・有給取得率８０％超、男女とも育休取得率１００％の実績・退職金制度、資格取得支援、社内表彰制度、制服支給など福利　厚生も充実■サポート体制・経験を活かしながら既存案件から担当開始・段階的に顧客打合せや構想設計へステップアップ・設計者としてスキルを広げられる教育・引継ぎあり・チームで相談・協力しやすい安心の環境

関連会社

• 株式会社アルファ

支店・営業所・工場等

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 埼玉富士　岩手事業所

事業所番号

1107-000982-5

法人番号

8030001090740

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください