職種

生産設備の保全・修理・改善を担当する生産技術職

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

「設備を守る。現場を支える。あなたの技術が工場を動かす」生産設備のトラブル対応、修理、定期的な保全業務を通じて、工場の安定稼働を支える仕事です。設備の不具合を見つけて原因を探り、適切な処置をおこなうことで、生産ラインが止まらないようにサポートしていただきます。＊生産設備のトラブル対応＊修理・部品交換などのメンテナンス作業＊定期点検や予防保全の実施＊設備改善や効率化への取り組み（経験者はより活躍できます）経験者の方はスキルを活かして改善提案にも挑戦できます。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してスタートできます。　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

あれば尚可

工具を使った作業経験機械いじりや設備メンテナンスに興味がある方生産設備の保全・メンテナンス経験があれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣ操作に抵抗がない方歓迎業務でＰＣを使用する場面があります

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒368-0061
埼玉県秩父市小柱６７０番地

最寄り駅

秩父鉄道　皆野駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

210,000円〜286,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜286,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当（扶養）配偶者　５，０００円　親　３，０００円　子一人　３，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.70ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額25,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

トラブル、大規模クレーム対応など特別の場合は、労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月９０時間まで延長することあり

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

夏季休暇・年末年始・ＧＷなど、年間を通じて長期連休あり（最大９連休取得実績あり）※土日含む／年によって変動あり

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

・

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康で働きやすい職場づくりを目指しています［健康］～健康経営優良法人２０２２年より４年連続選出～○インフルエンザワクチン費用の会社負担あり○フィットネスジムの法人カード無料貸出あり○手軽に野菜類を摂取☆１個１００円で購入できる「おやさい冷蔵庫」を設置［コミュニケーション］○施設内カフェスペースにフリードリンク○食堂には豆から挽くコーヒーマシーンを設置○定期的に希望者に豪華弁当を無料で提供○社内フリーＷｉ－Ｆｉ完備○仕出し弁当１食２００円○彩の国工場として、埼玉県知事より豊かな彩の国づくりのパートナーとして指定していただきました

研修制度の内容

・新入社員研修・業務に関わる資格取得補助・秩父市中小企業奨学金返還支援補助金制度の活用　・多機能工の育成（ジョブローテーション）・人事評価制度の導入・スキルマップによる個人別教育計画

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

・最先端の技術力で社会のニーズにお応えします・社員とその家族の物心両面の豊かさを追求します・業界・地域のリーディングカンパニーを目指します

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒368-0061
埼玉県秩父市小柱６７０番地

最寄り駅

秩父鉄道　皆野駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒368-0061
埼玉県秩父市小柱６７０番地

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

面接回数・方法等は選考状況により変更となる場合がございます。

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

山中（ヤマナカ）

電話番号

0494-26-5666

FAX

0494-26-7728

特記事項

＊応募希望の方は、事前に応募書類を郵送してください　書類選考後、該当者には面接日時等を連絡いたします＊技能に応じたスキル評価あり＊昇給・賞与については、業績・評価等により決定いたします＜退職金制度＞入社後６カ月経過後に加入＊特別弁当・フリードリンク・おやさい冷蔵庫・カフェスペース・　フィットネスジムの法人会員カード貸出・社内販売会・予防接種　各種イベントなど、福利厚生が充実しています＊健康経営優良法人に５年連続選出（２０２２～２０２６）＊彩の国指定工場に選出されました

管轄ハローワーク

秩父公共職業安定所（ハローワーク秩父）

会社名

株式会社　新井精密（カブシキガイシャ　アライセイミツ）

代表者名

代表取締役社長：新井　利幸

会社所在地

〒368-0061 埼玉県秩父市小柱６７０番地

従業員数

企業全体

95人

就業場所

92人（うち女性：50人、パート：6人）

設立

昭和53年

資本金

5,000万円

事業内容

金属精密部品の切削加工（製造業）社会を支える様々な分野に不可欠な金属製の精密部品を加工しています。

事業所番号

1107-100950-0

法人番号

3030002121128

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください