職種

生産技術（工程改善・治具設計・ライン立上げ担当）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

技術継承と人材育成のため

仕事の内容

工場内での生産技術業務を担当いただきます。
工程改善や治具設計、生産ラインの立上げなどを通じて、より効率
的で安全な生産体制をつくる役割です。
【主な業務】
・工程設計・工程改善
・治具・金型の設計、製作、図面管理
・生産ラインの立上げ、設備導入対応

現場と連携しながら課題を解決するため、チームの一員として改善
成果を実感できるのが特徴です。自身の提案や工夫が生産性や品質
向上に直結し、やりがいを感じられるポジションです。
変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

生産技術・製造技術の実務経験をお持ちの方（概ね１年以上）
≪歓迎≫工程改善、治具設計、生産ライン立上げなどの経験
　ＣＡＤの基本操作スキル（使用ソフトの種類は不問）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ必須
機械系ＣＡＤの操作ができる方歓迎

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳の為

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒368-0004
埼玉県秩父市山田７８３

最寄り駅

秩父鉄道　大野原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

210,000円〜275,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜275,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

子ども手当（扶養）子一人　５，０００円

住宅手当　上限３０，０００円
（遠方から転居の場合に入社から５年間支給）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜23,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

28日

就業時間

就業時間

8時05分〜17時00分

特記事項

休憩時間　６５分
　１０時００分－１０時１０分
　１２時００分－１２時４５分
　１５時００分－１５時１０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注が集中し特に納期がひっ迫した時や、大規模なクレームへの対
応において、６回を限度とし月８０時間まで、年７２０時間

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

65分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始・ゴールデンウィーク・夏季に５日以上の大型連休あり
その他特別休暇あり（慶弔・結婚・育児休暇・永年勤続等）

週休二日

毎週

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

■スキルアップ支援（研修・資格取得費用の会社補助）
■資格取得時に奨励金制度あり（１～５万円）
　（一例：ＱＣ検定・電気工事士・国家技能検定など）
■社内食堂あり
■制服貸与
■マイカー通勤ＯＫ（構内に無料駐車場あり）
■社労士に困りごとを相談できる窓口あり（無料）
■永年勤続表彰制度あり
■年度末表彰制度あり

研修制度の内容

新入社員教育・現場実習（ＯＪＴ）・階層別教育
業務に合わせた専門教育の受講
外部セミナーへの参加

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

■男女ともに育児休業取得率１００％（２０２４年度）
■小学校就学まで利用できる育児短時間勤務制度
■子の看護等休暇は年間７日まで利用可（法定５日）
　（２人以上の場合は１４日）
■養育両立支援休暇制度あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

会社の特長

「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経
営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや
成長支援に力を入れている。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒368-0004
埼玉県秩父市山田７８３

最寄り駅

秩父鉄道　大野原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒368-0004
埼玉県秩父市山田７８３

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後、選考いずれかのタイミングで適性検査（ＷＥＢ形式）
を実施します。面接回数等は選考状況により変更の可能性あり。

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

採用担当者

電話番号

0494-24-1111

FAX

0494-24-6466

特記事項

＊履歴書にメールアドレスを記載してください
＊賃金は経験等により決定いたします
＊昇給・賞与については、業績・評価等により決定いたします
＊入社後３か月経過で有給休暇を付与いたします
　付与日数は入社時期によって異なります

■求める人物像
・生産技術の経験を活かし、改善活動に積極的に取り組みたい方
・チームで協力しながら現場を支えることにやりがいを持てる方
・新しい技術や知識の吸収に前向きな方

■当社の魅力
・２０～３０代中心の活気ある職場で、経験を活かしながらキャリ
　アアップ可能
・年間休日１２３日、土日休、ＧＷ・夏季・年末年始は長期休暇有
・有給取得率８０％超で、プライベートも大切にできます
・資格取得費用全額補助＆合格報奨金制度あり
（電気工事士、ＱＣ検定、国家技能士など）
・男女ともに育休取得率１００％（２０２４年度実績）

管轄ハローワーク

秩父公共職業安定所（ハローワーク秩父）

会社名

株式会社　埼玉富士（カブシキガイシャ　サイタマフジ）

代表者名

代表取締役：堤　繁

会社所在地

〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３

従業員数

企業全体

208人

就業場所

173人（うち女性：49人、パート：14人）

設立

昭和51年

資本金

1,000万円

事業内容

自動化省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレ
ス、モールド部品及び各種型製作・Ｍ／Ｃ加工・制御リレー・マグ
ネットＳＷ・電子応用品ガス警報器等の各種プリント基板製造

メッセージ

◆職場の雰囲気・特徴◆
・２０～３０代が中心の意見を出しやすい風通しの良い環境です
・改善アイデアを形にできるチャンスが多く、現場との連携も
　スムーズです

◆求める人物像◆
・生産技術の経験を活かし、工程改善や治具設計に積極的に取り組
　みたい方
・チームで協力しながらものづくりを支えたい方
・新しい技術や知識の吸収に前向きな方

◆やりがい◆
・生産ライン立上げや設備改善を通じて、成果が目に見える形で
　現場に反映されます
・「こうしたらもっと良くなる」を実現し、チームの生産性や安全
　性向上に直結する仕事です
・将来的にはリーダー候補として、現場改善を牽引するポジション
　を目指せます

関連会社

• 株式会社アルファ

支店・営業所・工場等

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 埼玉富士　岩手事業所

事業所番号

1107-000982-5

法人番号

8030001090740

ホームページ

https://saitamafuji.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください