人工芝敷設工・造園工 【年間休日数:127日】
株式会社グリーンブレイブ
求人番号:11080-02546161
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月10日(12日前)
- 応募期限:5月31日(あと70日)
求人の概要
- 職種
- 人工芝敷設工・造園工 【年間休日数:127日】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎人工芝の敷設作業を行います。
*主に学校や競技場施設などのグラウンドやテニスコートなどの人
工芝の敷設とメンテナンス作業を行います。
*また、緑地管理作業全般も行います。
*主に関東の公園・ビルの樹木管理、街路樹の剪定や伐採などを鋏
等を使用した手作業や機械を使用して行います。
※変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 高所作業を含むため/60歳定年制があるため
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒347-0014
埼玉県加須市川口1丁目8-33 - 最寄り駅
- 東武伊勢崎線 鷲宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 203,700円〜326,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり46,300円〜74,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり14,200円〜100,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額12,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 31日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 127日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 令和5年設立の成長企業です。経験豊富なベテランと活力ある若手
が集結し、新設会社ならではの風通しの良さと確かな技術力が共存
する職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒347-0014
埼玉県加須市川口1丁目8-33 - 最寄り駅
- 東鷲宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒340-0206
埼玉県久喜市西大輪3丁目1-5
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役 竹元修二
- 担当者
吉田 未奈子 - 電話番号
- 0480-44-9407
- FAX
- 0480-44-9417
- Eメール
- takemoto@y-yuki.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *普通自動車免許取得(マニュアル)が条件ですが、入社後の取得
もご相談ください。
*年1回、昇給の見直しあり。
*電話受付時間
月曜日から木曜日 8時30分から14時30分
*応募の方は事前連絡後、履歴書・ハローワーク紹介状を郵送して
下さい。
選考後(書類到着10日程度)、面接日を連絡します。
*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 春日部公共職業安定所(ハローワーク春日部)
会社情報
- 会社名
株式会社グリーンブレイブ - 代表者名
- 代表取締役:竹元 修二
- 会社所在地
- 〒340-0206 埼玉県久喜市西大輪3丁目1-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 令和5年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 緑地管理、主に関東の公園・ビルの樹木伐採・街路樹の剪定作業
及び人工芝のグラウンド・テニスコート等の敷設とメンテナンスを
行っています。 - メッセージ
- 株式会社グリーンブレイブは、人工芝施工、造園工事、緑地管理を
通じて、街や人々の暮らしを支える「緑の空間づくり」を行ってい
る会社です。
公園や街路樹、学校や競技場など多くの人が利用する場所の施工・
管理を手がけ、安全で快適な環境を提供しています。
自然や街づくりに関わりながら、長く働ける技術を身につけたい方
を大切にする会社です。
入社後は道具の使い方や作業の流れなど、基礎から先輩社員が丁寧
に指導いたします。作業はチームで行うため、分からないことを一
人で抱え込む心配はありません。最初は簡単な補助作業から始め、
少しずつできることを増やしていくので、特別な知識や経験は必要
ありません。
現場ごとに達成が視覚で分かる仕事で、技術が積み上がるほど担当
できる作業が増えていきます。技術を磨きながら一緒に人々に喜ば
れる空間を作っていきましょう。 - 事業所番号
- 1108-619732-7
- 法人番号
- 7030001156617
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11080-02546161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社グリーンブレイブ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の春日部公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。