一般貨物運送事業(トラック運送・トラック配送)
株式会社 山知流通
求人番号:11080-03612851
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:4月14日(50日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 一般貨物運送事業(トラック運送・トラック配送)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
4t~大型まで随時募集です。
- 仕事の内容
- 印刷物・出版物の輸送・一般貨物の配送!
*当社は関東圏内を中心に配送業務を行う運送会社です。
*業務は主に地場配送で、無理なく働ける環境を整えています。
*輸送の際は、一般貨物・印刷物・出版物に最適な車両(ウィング
車)をご用意いたします。
※未経験の方でも丁寧に研修を行い、安心して仕事をスタートでき
ます。
※定年年齢(65歳)以上の方の応募についてもご相談ください。
※変更範囲:変更無し - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
大型自動車免許
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(一か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中も約1ヵ月(経験による)、日給12,000円の安定
した収入が見込めます。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒346-0115
埼玉県久喜市菖蒲町小林2962-1 - 最寄り駅
- JR線 東武線 久喜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 5時00分〜14時00分
9時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 5:00~17:00の間で8時間勤務(変動あり)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年末年始や繁忙期の業務量増加により臨時的な対応が必要な時
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本的には土日祝日が休みですが、業務都合により出勤の場合あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
当社では、病気、ケガ、育児、介護などで休職された方の円滑な職
場復帰をサポートしています。 - 福利厚生の内容
- 【待遇福利厚生】
・昇給・賞与あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金)
・雇用保険・労災保険完備
・家族手当
・無事故手当
・愛車手当
・車・バイク通勤OK
・制服貸与
・休日日手当(現金支給)
・年1回の健康診断あり
・資格取得支援制度あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 経験豊富なドライバーの助手など同乗研修・試用研修
(約1か月。経験により判断) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)事務所、倉庫内は禁煙となります。
- 会社の特長
- 安全運転と時間厳守をモットーに、地元で信頼を積み重ねてきた運
送会社です。未経験者も歓迎で、資格取得支援制度もあり、働きな
がらスキルアップが可能です。定着率の高い職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒346-0115
埼玉県久喜市菖蒲町小林2962-1 - 最寄り駅
- JR線 東武線 久喜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒346-0115
埼玉県久喜市菖蒲町小林2962-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
浅見 - 電話番号
- 0480-53-8830
- FAX
- 0480-53-8950
- Eメール
- info@e-yamatomo.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *現在、4t・大型ドライバーを急募中です。配送エリアは関東圏
内中心の地場配送で、泊まりの運行はありません。
*未経験者も歓迎で、先輩社員がしっかりサポートいたします。安
全第一を心がけており、車両は定期的に整備されています。
*基本は土日祝休みですが、繁忙期や業務都合により出勤の場合が
あります。事前に相談・調整も可能ですので、ご安心ください。
*応募の方は事前連絡後、履歴書・ハローワーク紹介状を郵送また
はEメールして下さい。
書類選考後、面接日を連絡します。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 春日部公共職業安定所(ハローワーク春日部)
会社情報
- 会社名
株式会社 山知流通 - 代表者名
- 取締役:浅見 稔大
- 会社所在地
- 〒346-0115 埼玉県久喜市菖蒲町小林2962-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:4人)
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 一般貨物自動車運送事業。関東圏を中心に、主に印刷・飲料・雑貨
などの配送を行っています。4トン車および大型トラックによる配
送 - メッセージ
- 当社は関東圏内を中心に配送業務を行う運送会社です。
業務は主に地場配送で、無理なく働ける環境を整えています。
未経験の方でも丁寧に研修を行い、安心して仕事をスタートできま
す。
基本的には土日祝休みで、ご家庭やプライベートとの両立も可能で
す。
安全運転を第一に考え、ドライバーの健康管理や労務環境の整備に
も力を入れています。
スタッフ同士の仲も良く、働きやすい職場づくりを大切にしていま
す。
「安定した仕事がしたい」「地元で長く働きたい」そんな方にぴっ
たりの職場です。
ぜひお気軽にご応募ください! - 事業所番号
- 1108-615853-1
- 法人番号
- 1030001042888
- ホームページ
- http://e-yamatomo.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11080-03612851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 山知流通」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の春日部公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。