一般事務・総務事務・経理事務
小林建設 株式会社
      求人番号:11080-08211351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月8日(53日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務・総務事務・経理事務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ■建設会社の事務のお仕事です。
 ・日報、請求書の管理・整理、来客、電話対応等が主な仕事です。
 
 ※事務未経験の方、歓迎致します。
 弊社グループ会社(同じ就業場所)では、事務未経験から
 スタートした30代女性が経理担当として、大活躍しています。
 
 ※事務経験のある方、経理経験のある方、有資格者の方
 優遇致します。
 
 ※変更範囲:変更なし
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 必要な免許・資格
- 
          免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作(ワード、エクセル)
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図る観点から
 
- 試用期間
- あり(3か月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒349-1111
 埼玉県久喜市北広島673-1
- 最寄り駅
- 東武日光線 南栗橋駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          215,000円〜300,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- ※ 家族手当: ~20,000円
 ※ 役職手当: ~50,000円
 ※ 資格手当: 5,000~30,000円
 (資格手当:建設業経理士、宅建、各種施工管理技士、
 建築士 他)
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜12,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜300,000円(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 20日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 8時00分〜17時00分
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
          社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給他を決定。
- 復職制度
- あり
          育児・介護離職者の復職を支援する制度あり。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所あり
- 会社の特長
- 埼玉県久喜市に根付き、様々な土木・建築工事を手掛ける総合建設
 会社です。1975年の創業から約50年。長年、培った経験と実
 績で、確かな信頼と評価を獲得し、安定的な成長を続けています。
 
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒349-1111
 埼玉県久喜市北広島673-1
- 最寄り駅
- 東武日光線 南栗橋駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒349-1111
 埼玉県久喜市北広島673-1
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 取締役副社長
- 担当者
- 小林 嵩明 
- 電話番号
- 0480-52-1523
- FAX
- 0480-52-1527
- Eメール
- kobaken@kobaken-k.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■事務職の求人です。
 2023年より、42歳の新副社長が就任しており、会社全体
 の若返りを計っております。
 
 ■募集 1名
 ・事務未経験の方、歓迎致します。
 弊社グループ会社(同じ就業場所)では、事務未経験から
 スタートした30代女性が経理担当として、大活躍しています。
 
 ※事務経験のある方、経理経験のある方、有資格者の方
 優遇致します。
 
 ■応募の際は電話・メール連絡の上、応募書類を送付して下さい。
 書類選考後、面接日時等を連絡します。
 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
 職務経歴書は自己PR書でも可
 
 ■事業主・求職者の皆様へ
 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件
 を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 春日部公共職業安定所(ハローワーク春日部)
会社情報
- 会社名
- 小林建設 株式会社 
- 代表者名
- 代表取締役:小林 英一
- 会社所在地
- 〒349-1111 埼玉県久喜市北広島673-1 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:1人、パート:0人)
 
- 設立
- 昭和50年
- 資本金
- 2,100万円
- 事業内容
- 総合建設業(※諸官庁・民間等の発注者様から、土木・建築工事を
 一式で元請として直接請負い、工事全体の管理を行う建設会社です
 。)
- 関連会社
- 
          - 日豊産業株式会社
 
- 事業所番号
- 1108-100469-0
- 法人番号
- 7030001031290
- ホームページ
- http://www.kobaken-k.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11080-08211351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「小林建設 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の春日部公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。