金型製作
株式会社 山口ナット 埼玉工場
求人番号:11080-08486351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月18日(21日前)
- 応募期限:11月30日(あと52日)
求人の概要
- 職種
- 金型製作
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 様々な工作機械を駆使し金属加工用の金型を製作するお仕事です。
ご経験に関わらず、最初は普通旋盤・フライス盤・研削盤といった
基本的な機械を使った作業をして頂きます。その後、適正を見なが
らNC旋盤・マシニングセンタ・放電加工機といった高度な機械を
使用しての重要な工程をお任せ致します。
金型職人は、設計図通りに複雑な形状を形作るため、機械の知識と
高度な加工技術が必要ですが、熟練技術者の創造性、総合的な判断
力、そして微細な調整能力はAIには決して代替できない分野でも
あります。そのような技術を未経験から身に付けキャリアアップを
したい方大歓迎です。経験者・訓練受講修了者も歓迎します。
※変更範囲:会社の定める全ての業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 文字や数字の入力程度が出来れば問題ありません。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(6ヶ月(場合により1年))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒349-1125
埼玉県久喜市高柳1510-1 - 最寄り駅
- JR宇都宮線 東鷲宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *食事補助:300円×実出勤数(半休取得日除く)
*家族手当:
・配偶者 10,000円(扶養の場合)
・子供 10,000円/18歳未満1人につき
*出張手当:社内規定による
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜40,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *受注が一時的に増加した場合、早出出勤もしくは夜勤を実施する
ことがあります。(夜勤は18歳以上に限定)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *完全週休二日制 *祝日は出勤です(会社カレンダーによる)
*年末年始休暇 *GW *夏季休暇(お盆)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙所は電子タバコ/加熱式タバコのみ可
- 会社の特長
- 高い技術でオーダーメイドのねじ・ナット・ギアの開発・生産を
行っており、約80%が自動車向けです。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒349-1125
埼玉県久喜市高柳1510-1 - 最寄り駅
- JR宇都宮線 東鷲宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 経歴書は特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒349-1125
埼玉県久喜市高柳1510-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- お車でのご来社可能です。電車の場合はJR宇都宮線・東鷲宮駅に
お迎えに上がります。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事総務課
- 担当者
石田 聡 - 電話番号
- 0480-52-6791
- FAX
- 0480-52-6004
- Eメール
- ishida@ynut.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *試用期間は原則6ヶ月ですが、事情により延長(最大1年間)
する場合があります。(試用期間中も待遇は変わりません)
*遅刻・早退・欠勤した場合は、賃金からの控除があります。
*昇給・賞与については、個別評価、業績等により異なります。
*勤手当は、距離・交通手段に応じて支給します。
(但し、片道2KM未満は交通費支給対象外)
*応募の際は、電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
書類選考後、面接日時等を連絡します。
*職務経歴書は自己アピール書でも可。
【職場の雰囲気について】
残業は殆どなく、18時までに帰れます。
有給取得も推進しており、プライベートも充実。
【LINEで気軽に聞いてみる】
面接で聞きづらいことも、事前に匿名でご質問いただけます。
https://lin.ee/tg2VxBC
URLから表示されるQRコードをLINEのコードリーダー
でスキャンし、友達登録してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 春日部公共職業安定所(ハローワーク春日部)
会社情報
- 会社名
株式会社 山口ナット 埼玉工場 - 代表者名
- 代表取締役:山口 誠一
- 会社所在地
- 〒349-1125 埼玉県久喜市高柳1510-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 44人(うち女性:16人、パート:9人)
- 設立
- 昭和28年
- 資本金
- 5,550万円
- 事業内容
- 精密圧造部品・各種特殊圧造ねじ類製造。
- メッセージ
- ・弊社製品の約80%は四輪車・二輪車に使用されており、お得意
先様は、日本国内は勿論のこと、北米・東南アジアなど、グロー
バルに拡がっております。
・面接前に職場見学会を随時実施しますので、ご希望の方はお申し
出下さい。 - 事業所番号
- 1108-916107-1
- 法人番号
- 4010601016407
- ホームページ
- https://www.ynut.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11080-08486351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 山口ナット 埼玉工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の春日部公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。