検査・品質管理
ニッコーシ株式会社 埼玉事業所
求人番号:11090-03113451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月5日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 検査・品質管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 半導体及び機械加工品、表面処理品の検査を行っていただきます。
・部品の検査(寸法測定、外観検査など)
・計測器校正、点検
・検査成績表などの書類作成
・測定機の管理、清掃など
変更の範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可・製造業に携わった経験をお持ちの方
・QC検定受験経験者の方優遇
・三次元測定機での測定経験がある方優遇 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 一般的なPCスキル必須(Excel)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒348-0065
埼玉県羽生市大字藤井下組1094 - 最寄り駅
- 東武伊勢崎線 秩父線 羽生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・社内資格制度に応じた手当あり
※いずれも入社時の能力、経験等による
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.45%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.46ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時10分〜17時20分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 取引先都合による業務の繁忙、納期のひっ迫、クレーム処理、新規
立上対応等の場合1日10時間、1ヶ月78時間、1年700時間
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる 夏季休暇(8月に7日程度)、年末年始休
暇(7日程度)、創立記念日(9月)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 118日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・広い駐車場と駐輪場完備、無料で利用できます
・食堂あり(お弁当注文可能、冷蔵庫・電子レンジ・電子ポット完
備、お昼休憩時のみTVをつけています)
・昼休み(50分)の外出OK
・作業服、防寒着、安全靴、保護具など無償貸与
・事務用品無償支給
・法令に基づいた35歳未満健康診断、35歳以上人間ドック、婦
人健診も選択可、有機溶剤・特定化学物質健診、歯科健診、ストレ
スチェック実施(費用会社負担)
・産業医面談あり(個人相談も受付可)
・会員制リゾート施設が利用できます(エクシブ山中湖、他)
・旋盤、マシニング技能、品質管理検定、クレーン、玉掛け、フォ
ークリフト等の資格取得制度あり(費用会社負担)
・一般資金貸付制度あり(勤続3年以上等条件あり) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外の休憩場所で休憩時間のみ喫煙可
- 会社の特長
- 先端技術を複合化した半導体製造装置部品及び電子部品・センサー
の製造を行っています。着実に業績を伸ばし安定した成長を続けて
います。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒348-0065
埼玉県羽生市大字藤井下組1094 - 最寄り駅
- 東武伊勢崎線 秩父線 羽生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒348-0065
埼玉県羽生市大字藤井下組1094
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 書類選考→一次面接選考(場合により現場見学実施)→SPI適性
検査と二次面接選考の流れとなります。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課 課長
- 担当者
吉田 侑子 - 電話番号
- 048-565-2323
- FAX
- 048-565-2258
- Eメール
- nikk_SAkyujin@nikkoshi.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・工場内での品質管理となります。製品の品質が一定になるよう製
品の検査を行うのが主な業務です。
・簡単なデータ入力や書類整理などの基本的な事務対応があります
。
・未経験でも充実した社内教育制度で専門分野に関しても計画的に
スキルアップでき、業務や特別なスキルは入社後親切丁寧に教えま
す。
・作業服無償貸与、事務用品など業務上必要なものは全て支給いた
します。
・食堂あり、昼食(お弁当)注文可。1食360円(うち50円は
会社負担)、お昼休憩時の外出も可。
・従業員専用駐車場、駐輪場あり(無料)
※マイカー通勤の場合、任意保険・対人対物無制限の加入が条件と
なります
・年間休日118日(創立記念日含む)
・計画有給取得あり(年5日間、年間休日最大123日)
※主に会社カレンダー上の土曜出勤日を計画有給取得日として設定
・会員制リゾート施設あり(エクシブ山中湖、他)
・ニッコーシクラブ:クラブ委員(社員)によるレクリエーション
企画の実施
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 行田公共職業安定所(ハローワーク行田)
会社情報
- 会社名
ニッコーシ株式会社 埼玉事業所 - 代表者名
- 代表取締役:堀之内 英
- 会社所在地
- 〒348-0065 埼玉県羽生市大字藤井下組1094
- 従業員数
-
- 企業全体
- 190人
- 就業場所
- 117人(うち女性:21人、パート:15人)
- 設立
- 昭和26年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 金属製品製造業/半導体・液晶装置部品製造
- 事業所番号
- 1109-001222-9
- 法人番号
- 7010001053741
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は行田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11090-03113451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ニッコーシ株式会社 埼玉事業所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の行田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。