営業(大阪支店)
株式会社 ガードナー
求人番号:11090-03150561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月12日(4日前)
- 応募期限:8月31日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 営業(大阪支店)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・クリーンルーム用ウェア・クリーンルーム用関連商品の営業当社はモノづくりにおいてホコリを嫌う環境で着用する防塵衣のメーカーです。半導体/電子部品・製薬・食品・自動車関係を主に既存のお客様にお伺いし、当社製品を販売していただく課題解決型の法人営業の仕事となります。営業車(AT限定可)で1日あたり数件のお客様を訪問します。3カ月~半年のOJTを終えてからは単独行動となります。当社の製品は普段の生活では触れることのない地味な製品ですが、日本のモノづくりを支える製品です。変更範囲:変更なし
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル7階株式会社ガードナー 大阪支店JR新大阪駅 4番出口より徒歩8分 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・外勤手当・家族手当(会社規程) 妻:10000円 2子まで:5000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.50%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(土曜は基本的に休日だが、年間2~5日程度出勤日あり)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外にて喫煙可
- 会社の特長
- クリーン環境におけるニーズの高度化に合わせ、ハイテクユニフォームを中心に、より高レベルなアクセサリーや周辺用品を開発・展開を続けています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル7階JR新大阪駅 4番出口より徒歩8分 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒347-0068
埼玉県加須市大門町19-47
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
- 三澤 直哉
- 電話番号
- 0480-62-7700
- FAX
- 0480-62-7007
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ワークライフバランスの取りやすい会社です。時間単位での有給休暇の取得可能。定期健診時の脳検査補助制度あり(45歳以上が対象)◎書類郵送先⇒加須市大門町19-47 総務課 三澤宛*ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。採 用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は 労働者に「労働 条件通知書」を交付して下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 行田公共職業安定所(ハローワーク行田)
会社情報
- 会社名
株式会社 ガードナー - 代表者名
- 代表取締役:矢澤 崇
- 会社所在地
- 〒347-0068 埼玉県加須市大門町19-47
- 従業員数
-
- 企業全体
- 73人
- 就業場所
- 7人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 昭和61年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- ・クリーンルーム用ウェアの企画・製造・販売・クリーンルーム関連商品の販売
- メッセージ
- ワークライフバランスの取りやすい会社です。時間単位での有給休暇の取得可能。定期健診時の脳検査補助制度あり(45歳以上が対象)
- 事業所番号
- 1109-100543-2
- 法人番号
- 1030001032501
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は行田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11090-03150561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ガードナー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の行田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。