職種

就労継続支援Ｂ型事業所生活支援員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

【お仕事内容】・就労支援：利用者が働く為に必要な訓練、生産活
動の支援をお願いします。（パソコンやタブレットを利用した動画
編集に関わる業務・内職支援他）・就労先調整：利用者の希望や能
力に適した就労先を探し同行等を実施します。・生産活動開拓：利
用者の特性に適した新規生産活動の受注先を探します。・生活支援
：利用者の生活支援を行い体調に応じた支援の考案や変更を支援し
ます。・書類作成：パソコンやタブレット端末などを利用し利用者
の就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し日報などを作成し
ます。・家族支援：必要に応じ、利用者のご家族への相談や助言も
行います。・利用者募集：利用者の募集に関わる関係各所への出向
や外回り等を行います。
【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・動画編集・Ｃａｎｖａスキルなどあれば尚
可

年齢

不問

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
なし

勤務地

埼玉県羽生市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

186,100円〜236,100円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

13,900円〜13,900円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、８～１０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

会社カレンダーによる

週休二日

その他

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

その他（採用後加入）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

なし

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

※採用後各種保険に加入予定


＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。採
用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条件
通知書」を交付して下さい。

管轄ハローワーク

行田公共職業安定所（ハローワーク行田）

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人（うち女性：0人、パート：0人）

事業内容

就労継続支援Ｂ型：事業所障害者の日常生活及び社会生活を総合的
に支援するための法律に基づく障害福祉サービス事業

メッセージ

私たちが求めるのはスキルや経験以上に、人としての「あり方」を
重視したいと考えています。共に成長していこうとする「人間力」
あふれる方と、新しい事業所を創り上げていきたいと考えています
。
例えば、私たちはこんな方を心から歓迎します。
１指示を待つのではなく、最善は何かを自ら考え主体的に提案・行
動できる方。
２相手の言葉の背景にある想いに深く耳を傾け、まず理解すること
に徹することができる方。
３利用者様、職員、そして自分自身、関わる人みんなにとっての良
い結果を真剣に考え、行動できる方。
４自身の感情をコントロールし、適切なコミュニケーションができ
る方。
５専門職として、また一人の人間として、常に学び成長し続けよう
とする向上心のある方。
新規オープンだからこそこうした価値観を共有できる方と、理想の
組織文化を一から築いていくことができれば幸いです。ぜひ、ご応
募をお待ちしています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください