自動車内装部品の製造/三重県鈴鹿市
寿屋フロンテ株式会社 埼玉オフィス
      求人番号:11090-05055851
- 採用人数:3人
 - 掲載開始日:9月16日(50日前)
 - 応募期限:11月30日(あと25日)
 
求人の概要
- 職種
 - 自動車内装部品の製造/三重県鈴鹿市
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 増員
 - 仕事の内容
 - ・カーインテリア部品(フロアカーペット、ダッシュインシュレー
ター等)を製造します。
・交替勤務の生産ラインでの業務です。
・製造工程はカーペットを加熱炉投入し、プレス機で成形、ウォー
タジェットトリミングをし、最後に仕上げ処理。多くの工程で機
械化、製品搬送はほぼ自動化されています。
・日報作成
・改善活動
○変更の範囲 当社業務全般 - 学歴
 - 
          高校以上が必須
 - 必要な経験等
 - 
          不問
 - 必要な免許・資格
 - 
          フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
 - 普通自動車運転免許
 - 必須(AT限定可)
 - 必要なPCスキル
 - あれば尚可 Excel、Wоrd
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 18歳〜39歳
 - 年齢制限該当事由
 - キャリア形成
 - 年齢制限の理由
 - 若年層のキャリア形成のため・深夜業務があるため
 
 - 試用期間
 - あり(3か月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 
          〒519-0032
三重県鈴鹿市深溝町字愛宕山1165ー1
当社中部工場 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - あり
          
- 転勤の範囲
 - 当社の定める場所
特記事項もご確認ください 
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          193,000円〜277,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 186,000円〜270,000円
 - 定額的に支払われる手当
 - 食事手当7,000円〜7,000円
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - 交替勤務をしたときは交替手当が支払われます。
 
 - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり0円〜3,500円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年2回
 - 賞与金額
 - 計4.80ヶ月分(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限なし)
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 当月
 - 支給日
 - 25日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          交替制(シフト制)
- 就業時間1
 - 8時00分〜17時00分
 - 就業時間2
 - 19時10分〜4時10分
 
 - 時間外労働時間
 - あり
          
- 月平均時間外労働時間
 - 20時間
 - 36協定における特別条項
 - あり
 - 特別な事情・期間等
 - 臨時の受注、納期の変更の為。
1日6時間、1箇月80時間 6回、1年720時間。 
 - 月平均労働日数
 - 20.3日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 土曜日,日曜日,その他
 - 週休二日制
 - 毎週
 - その他の休日
 - 会社カレンダーあり。
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇は平均9日間の連続休暇。 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年間休日数
 - 121日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
 - 企業年金
 - 確定給付年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - あり(勤続年数1年以上)
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律60歳)
 - 再雇用制度
 - あり(上限年齢上限65歳まで)
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - あり
 - 看護休暇取得実績
 - あり
 - 労働組合
 - あり
 - 職務給制度
 - なし
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所があります。
 - 会社の特長
 - 確かな技術と経験に裏付けされた、音響コントロール、軽量化で快
適な車づくりに貢献しています。繊維素材を生かした製品開発、ま
た次世代マテリアルの開発・製品提案も積極的に行っています。 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回),書類選考
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 書類選考後,面接選考後
 - 書類選考結果通知
 - 書類到着後10日以内
 - 面接選考結果通知
 - 面接後10日以内
 - 通知方法
 - 郵送,電話,Eメール
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 選考場所
 - 
          〒519-0032
三重県鈴鹿市深溝町字愛宕山1165ー1
当社 中部工場 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
 - 応募書類の送付方法
 - 郵送
 - 郵送の送付場所
 
〒361-0021 埼玉県行田市富士見町1-3-1
寿屋フロンテ(株) 管理部 採用担当
 - 応募書類の返却
 - 求人者の責任にて廃棄
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 管理部
 - 電話番号
 - 048-594-8171
 - FAX
 - 048-594-8463
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - ・駐車場は無料です。
・受注状況により、4勤2休のシフトがあります。
・4勤2休シフト勤務者には特務手当が支給されます。
・基本的に転勤はありませんが、状況により転勤が発生する場合が
あります。
・年次有給休暇は入社時に4日、6ヶ月後に6日付与されます。
・慶弔休暇、積立休暇制度があります。
・総合福利厚生サービス導入
・業務に必要な資格取得支援制度があります。
*ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。採
用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条
件通知書」を交付して下さい。 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 行田公共職業安定所(ハローワーク行田)
 
会社情報
- 会社名
 寿屋フロンテ株式会社 埼玉オフィス - 代表者名
 - 代表取締役社長:吉荒 大祐
 - 会社所在地
 - 〒361-0021 埼玉県行田市富士見町1-3-1 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 326人
 - 就業場所
 - 22人(うち女性:0人、パート:0人)
 
 - 設立
 - 昭和23年
 - 資本金
 - 3億725万円
 - 事業内容
 - 創業70年を超える自動車部品メーカーです。フロアカーペットを
中心にインシュレーター、オプションマット、トランクトリム等の
カーインテリア部品の研究開発および製造販売を行っています。 - 事業所番号
 - 1109-615634-8
 - 法人番号
 - 8010401010309
 - ホームページ
 - https://www.kf-k.co.jp/
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は行田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11090-05055851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「寿屋フロンテ株式会社 埼玉オフィス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の行田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。